曾經(jīng)被撤銷中央委員會委員職務(wù)、給予留黨察看兩年處分的高官于幼軍，最近到國務(wù)院南水北調(diào)辦履任新職，成為官員復(fù)出的一個特例。
此次于幼軍的復(fù)出，應(yīng)該說輿論還是比較認同的。而之所以出現(xiàn)這樣的情形，正如全國政協(xié)委員詹國樞先生所分析的，于幼軍盡管犯過錯誤，但畢竟是改革開放和轉(zhuǎn)型時期頗為難得的將才。他在多個職位上，都給人們留下了有思路、有想法、敢作為、能干事干成事的良好印象。而更為重要的是，于的犯錯受處分，又并非個人品質(zhì)惡劣、貪污腐化之類不可救藥之問題，所以不僅可以將功抵過，而且又對改正錯誤有著清醒認識，所以復(fù)出理由就更其充分了。
于幼軍復(fù)出的意義在于，我們不再戴著有色眼鏡看犯錯落馬的干部，而是要將他們犯錯的情形進行具體問題具體分析；也不再將犯錯的干部一棍子打死，而是允許他們有在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮聰明才智、展其所長、作出貢獻的機會。
不過，官員復(fù)出為什么常常不大受輿論待見？“悄然復(fù)出”一詞其實最能說明問題。一些官員或者因為不當(dāng)言行而落馬，或者因為重大工作失誤而下野，撤職處分時固然轟轟烈烈，但復(fù)出卻是不敢大大方方地行事，總想悄悄地“悶聲升大官”。人們既看不到他們是否真的功大于過，是否真的對于錯誤言行有清醒認識，是否真的有改正錯誤從頭再來的決心，是否真的有在新崗位上建功立業(yè)的本領(lǐng)。這樣也難怪相關(guān)官員的復(fù)出總是難以得到輿論的支持，并且官員復(fù)出的正常渠道亦可能由此淤塞。
于幼軍復(fù)出雖然贏得了民眾的諒解，但仍然是一個特例，并不代表官員復(fù)出不應(yīng)有相應(yīng)的程序和民眾信任的環(huán)節(jié)。官員因為看得見的錯誤而下馬，就得經(jīng)由看得見的程序而起復(fù)，在這個程序中恢復(fù)民眾信任，當(dāng)是關(guān)鍵。所謂民眾信任，就是要讓民眾知道這類官員對曾經(jīng)的錯誤有何等程度的認識，這種認識是否能夠贏得民眾的諒解？
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