近日，全國(guó)人大常委會(huì)第三次審議刑法修正案（八）草案規(guī)定，逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬后經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的將受到刑罰。此前的草案對(duì)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者報(bào)酬，數(shù)額較大的，規(guī)定為犯罪。
為了解決“惡意欠薪”問(wèn)題，有些地方實(shí)行“市場(chǎng)準(zhǔn)入限制”，還有些地方“取消評(píng)優(yōu)資格”等，但收效甚微。其主要的原因就是，這些懲戒措施對(duì)惡意欠薪者來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)痛癢。
惡意欠薪是一些企業(yè)的通病，在某地被限制市場(chǎng)準(zhǔn)入，還可以轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他城市“開(kāi)花結(jié)果”；企業(yè)、單位不能評(píng)優(yōu)，實(shí)質(zhì)也不會(huì)對(duì)其造成什么影響。因此，要想根治惡意欠薪，必須將欠薪企業(yè)主要負(fù)責(zé)人列入其中，向社會(huì)公布；如果情節(jié)嚴(yán)重者，付諸法律手段課以重典。而“欠薪判刑”恰恰抓住了企業(yè)、單位拖欠工資的“牛鼻子”，讓惡意欠薪者欠小債還大錢(qián)。
工薪一族尤其是農(nóng)民工工資被拖欠，固然與企業(yè)、單位違反法律延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、惡意拖欠、無(wú)視職工的生命利益有關(guān)，但最根本原因的還在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人身上。因此，要想嚴(yán)厲懲戒處罰企業(yè)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人付諸刑罰，無(wú)疑效果會(huì)立竿見(jiàn)影。同時(shí)，可將企業(yè)、單位的個(gè)人信用污點(diǎn)和銀行信貸等各方面掛鉤，不給他們有繼續(xù)作惡的機(jī)會(huì)。
這就需要法律制度方面有相應(yīng)的罪名。目前的《勞動(dòng)法》對(duì)惡意欠薪的處罰成本太低，按照規(guī)定，“勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令有關(guān)用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金”，這對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，連“撓癢癢”都談不上，更不用說(shuō)讓其改邪歸正了。
個(gè)人認(rèn)為，要讓企業(yè)長(zhǎng)記性，真正把職工的利益當(dāng)作一件大事來(lái)辦，讓惡意欠薪者領(lǐng)刑是不二選擇。否則，對(duì)企業(yè)無(wú)關(guān)痛癢的“懲戒”措施，頂多讓企業(yè)把“多吃的”吐出來(lái)，風(fēng)頭過(guò)去之后，他們依然會(huì)我行我素，欠薪的事情依然會(huì)層出不窮。
（王文武）
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