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“給公務(wù)員放半年假”是在變相吶喊
www.fjnet.cn?2011-03-14 18:23? 楊維兵?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

正在召開的全國“兩會”上,全國政協(xié)委員、廣東外語外貿(mào)大學(xué)副校長顧也力語出驚人地表示說,公務(wù)員最好放半年假。他解釋道,重點是在提高效率上,而不是休假時間是不是半年上,他認為只要效率上來了,工資可照發(fā)。(《信息時報》2011年3月12日)

這條消息可能公務(wù)員們看了會非常高興,但請別高興得太早,因為這是一句包含了豐富內(nèi)容的反話。這句話的背后,既有對當(dāng)前一些地方一些部門辦事效率不高,審批程序繁多的抱怨,也有對一些地方公務(wù)員隊伍龐大,人浮于事現(xiàn)象的諷刺,更有對政府部門應(yīng)該進一步精簡機構(gòu),簡化辦事程序的變相吶喊。

近年來,公務(wù)員隊伍建設(shè)一直是一個熱門話題,不論是國家和省市的公務(wù)員招考還是一些地方出現(xiàn)的貪污腐敗個案,都可以在互聯(lián)網(wǎng)上激起陣陣波浪,引來網(wǎng)民們的一塊塊磚頭。其實,公務(wù)員只是眾多職業(yè)中的一種,和其它行業(yè)一樣,同樣存在著有的人累得要死、有的人閑得要命,有的人盡職盡責(zé),有的人敷衍了事的兩極狀態(tài)。但就整體而言,公務(wù)員隊伍里絕大多數(shù)是好人,是經(jīng)得起各種嚴(yán)格檢驗的,如果把少數(shù)人的惡劣行徑嫁接到所有公務(wù)員頭上,是不公平的,也是不合理的。

其實,各級黨委政府都非常注重公務(wù)員隊伍建設(shè),干部管理越來越精細,干部作風(fēng)越來越深入,干部監(jiān)督越來越透明。比如四川省綿陽市,就對市縣兩級10個政務(wù)服務(wù)中心行政審批全面實行電子監(jiān)察,督促各級行政審批事項‘兩集中、兩到位’。積極開展農(nóng)村基層‘勤廉雙優(yōu)’爭創(chuàng)活動,有效解決一批損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題。雖然在一些涉綿網(wǎng)絡(luò)論壇上也還時不時的出現(xiàn)綿陽個別窗口行業(yè)工作人員服務(wù)態(tài)度差、辦事拖拉等帖文,相信隨著綿陽市委市政府對公務(wù)員隊伍管理的不斷深入,一些不良現(xiàn)象是會得到有效控制的,綿陽公務(wù)員隊伍的工作作風(fēng)會也會更加清新務(wù)實的。

一年一度的全國“兩會”是各種聲音相互交織的集中時期,不論這位政協(xié)委員的驚人之語出于什么目的,都給全國公務(wù)員隊伍提了一個醒,那就是作為國家公職人員,必須牢記為人民服務(wù)宗旨,始終堅持把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。只有以實實在在的行動迎得絕大多數(shù)人的普遍贊譽,不斷滿足人民對公務(wù)員隊伍的新期待與新要求,“給公務(wù)員放半年假”的怪論才會消失。

責(zé)任編輯:李艷
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