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干部任免票決制尚需配套建設(shè)
www.fjnet.cn?2011-08-09 11:31? 潘洪其?來源:東方早報    我來說兩句

北京市日前出臺《關(guān)于全面推行干部任免票決制的意見》,要求全市所有有干部任免權(quán)的單位黨委(黨組)在任免干部時,均需采取無記名投票方式。目前全國大多數(shù)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))在任免重要干部時都采用了黨委票決制,但在省級層面,北京市是首個在干部任免中全面實行票決制的地方。

2001年以前,各級黨委任免干部一律采用決議制——先由組織部門考察、推薦候選人,再經(jīng)黨委等領(lǐng)導(dǎo)干部任免決策機(jī)構(gòu)評議,確定領(lǐng)導(dǎo)干部人選。由于黨委討論人事一般是“一把手”先表態(tài)或最后表態(tài),導(dǎo)致干部任免實際上是“一把手”個人說了算,容易滋生和助長用人腐敗。與決議制不同,票決制要求在任免干部時,黨委常委或黨委委員對候選人采取無記名投票表決。在票決制的程序設(shè)計中,黨委“一把手”與其他常委或委員一樣都是一人一票,理論上不再具有個人說了算的條件,有助于防止干部任免上的個人獨斷,遏制用人腐敗。兩相比較,在黨委常委會或黨委全委會的平臺上,票決制顯然具有更多的民主因素。

北京市在全國率先全面推行干部任免的黨委票決制,是黨內(nèi)民主邁出的重要一步。在初期探索的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步采取積極可行的措施,將票決制改革推向更高層級和更深廣的領(lǐng)域。據(jù)報道,在全面推行干部任免票決制過程中,同一個領(lǐng)導(dǎo)干部職位是否要有兩名以上候選人,北京市委組織部并未明確。如果將全面票決制與全面差額制結(jié)合起來,以差額票決增強(qiáng)票決制度的競爭性,就能真正體現(xiàn)“票決選舉”的民主實質(zhì)。

票決制“一人一票”雖然體現(xiàn)了平等的內(nèi)涵和民主的價值,然而,僅靠票決制卻難以避免黨委“一把手”個人說了算。如果“一把手”個人的權(quán)力和影響仍然足夠大,即便在票決任免干部時,他和其他常委或委員一樣只有一票,但他完全可以通過其他渠道和方式,對其他常委或委員施加影響和壓力。這樣,票決制“一人一票”就淪為了“程序空轉(zhuǎn)”,黨委“一把手”以票決制為掩護(hù),仍然達(dá)到個人說了算的目的。

為避免票決制“程序空轉(zhuǎn)”,避免“一把手”以票決制之名,行個人獨斷之實,必須加強(qiáng)黨內(nèi)民主多方面的“配套建設(shè)”,切實規(guī)范和約束黨委“一把手”的權(quán)力,防止“一把手”對其他常委、委員和普通黨員施加不正當(dāng)?shù)挠绊?。在十七大報告中,“推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制”是作為“積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)”的一個方面的內(nèi)容提出來的,其他方面的內(nèi)容還包括,“尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨務(wù)公開,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境”、“完善黨的代表大會制度,實行黨的代表大會代表任期制,選擇一些縣(市、區(qū))試行黨代表大會常任制”、“嚴(yán)格實行民主集中制,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,反對和防止個人或少數(shù)人專斷”等。這就是說,干部任免票決制不可能在黨內(nèi)民主中“單兵突進(jìn)”,它需要與黨內(nèi)民主的其他措施、制度互相配合、互為促進(jìn),才能取得可靠的、可持續(xù)的成效,才能與其他措施、制度一道,不斷提高黨內(nèi)民主的整體水平。

在中國,執(zhí)政黨在國家政治體系中的核心地位,決定了黨內(nèi)民主對人民民主——包括以人大制度為主體的國家民主和城鄉(xiāng)基層選舉制度為形態(tài)的社會民主的先導(dǎo)性。黨內(nèi)民主不僅僅只是執(zhí)政黨內(nèi)的民主,而且還能對人民民主產(chǎn)生直接的示范效應(yīng)和帶動效應(yīng)。作為黨內(nèi)民主的重要舉措,干部任免票決制對應(yīng)于人民民主的制度建設(shè),應(yīng)當(dāng)是各級人民代表大會的人事任免制度。憲法和法律規(guī)定,各級人民代表大會享有任免各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員及其組成人員的權(quán)力。人大的人事任免,包括人大依據(jù)法律規(guī)定的提請人的提名,任命有關(guān)人員擔(dān)任職務(wù)或免去其職務(wù),包括選舉、推選、任免、罷免、批準(zhǔn)任免、補(bǔ)充任命國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員及其組成人員的權(quán)力,以及接受辭職、撤銷職務(wù)的權(quán)力。在現(xiàn)實生活中,人大的人事任免權(quán)有時并未得到應(yīng)有的尊重,甚至成為對各種不正常“人事運作”予以機(jī)械確認(rèn)的“過場”。人民民主的發(fā)展,迫切要求各級人大向黨委的干部任免票決制“看齊”,理直氣壯地行使好自己的人事任免權(quán)。

從黨委任用重要干部實行票決制,到全面推行黨委任免干部票決制,從干部任免票決制與其他黨內(nèi)民主制度齊頭并進(jìn),到黨委任免干部票決制度助推人大人事任免制度,有理由期待,中國發(fā)展和擴(kuò)大黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動人民民主,這條民主建設(shè)之路將越走越寬。

(作者系北京青年報評論員)

責(zé)任編輯:李艷
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