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關(guān)鍵在于治理濫發(fā)津補貼行為
www.fjnet.cn?2011-09-02 22:43? 孫瑞灼?來源：東南網(wǎng)
我來說兩句
距2006年公務(wù)員工資改革5年后，新一輪旨在消除地區(qū)差距、消除基層與省市級之間差距的公務(wù)員收入改革又將拉開帷幕。據(jù)了解，日前人社部有關(guān)部門已經(jīng)開始著手在北京、云南等地開始調(diào)研公務(wù)員津補貼情況，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果著手起草津補貼方案，為下一步公務(wù)員工資改革作準備。
調(diào)查顯示，同樣級別的公務(wù)員，在發(fā)達地區(qū)和不發(fā)達地區(qū)收入相差達3倍。究其原因，一方面是地方經(jīng)濟發(fā)展的差距，在公務(wù)員的津補貼標準上存在差異。另一方面是一些地區(qū)特別是經(jīng)濟發(fā)達、財力充足的地方，存在濫發(fā)津補貼的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，各地擅自發(fā)放的津補貼名目達到300多項。今年4月，武漢市直行政單位開始清理公務(wù)員津補貼。公務(wù)員們被要求退還2007年至2009年間多發(fā)的各種津補貼，保守估計總額有數(shù)千萬元。
消除公務(wù)員收入地區(qū)差距關(guān)鍵在治亂。有關(guān)部門應(yīng)盡快全面清理現(xiàn)有津補貼制度，出臺公務(wù)員津補貼的統(tǒng)一政策，補足制度的短板同時，查處濫發(fā)公務(wù)員津補貼行為。目前對濫發(fā)公務(wù)員津補貼處罰太輕了，大都是清退了事。如果把濫發(fā)公務(wù)員津補貼行為與相關(guān)責任人的“烏紗帽”掛鉤，公務(wù)員濫發(fā)津補貼之風就會得到有效遏制。（福建日報）
——福州·孫瑞灼
責任編輯:林雯晶
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