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首先，打好組合拳穩(wěn)定物價。物價既反映宏觀經(jīng)濟運行，又直接影響百姓的衣食住行，是民眾感受的“溫度計”。物價穩(wěn)，人心才穩(wěn)、社會才穩(wěn)，因此，必須運用多種調(diào)控手段，堅決保持物價穩(wěn)定。一是暢通流通環(huán)節(jié)降低成本。此前有報道，山東芹菜運到上海，價格漲了整整10倍，中間環(huán)節(jié)多、流通損耗大、經(jīng)營負擔重導致流通成本一路走高，有關部門需要通過開展產(chǎn)銷對接、完善基礎設施、減少收費行為，避免過高的流通成本抬升價格。二是加強政府監(jiān)管規(guī)范市場，堅決查處價格違法行為，強化政府定價商品的價格監(jiān)管，推進價格信息透明化。三是關心困難群體雪中送炭。目前，我國城市低保對象、農(nóng)村低保對象、優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、領取失業(yè)保險人員等人數(shù)有近9000萬?；馕飪r上漲給百姓帶來的影響，最迫切的就是為這部分困難群體排憂解難，通過發(fā)放價格補貼，提高保障標準，保障他們的生活不因物價上漲而下降。

其次，政府多擔當提高收入。中國人民大學經(jīng)濟學院教授周業(yè)安指出：“居民收入的不貶值，應該由政府通過財政手段來解決?，F(xiàn)在私企面臨的生存環(huán)境十分惡劣，如果再強制執(zhí)行收入政策的話，不但不可能解決通脹，而且有可能傷害到增長?！币虼?，提高工資收入需要政府更多地承擔責任，讓利于民。一方面，盡快出臺《工作條例》，通過經(jīng)濟、法律、信息手段以及必要的行政手段促進職工工資協(xié)商機制的形成，使職工敢談、會談，企業(yè)愿談，最終談得攏。同時，通過減稅減肥等手段，由政府對企業(yè)尤其是中小企業(yè)實行一定程度的“讓利”，讓其有能力騰挪出為員工加薪的空間，為職工漲工資提供動力支持，從而讓工資5年倍增計劃從夢想照進現(xiàn)實。