建議

學生會由學生選舉上崗

陳偉認為，中國建設現(xiàn)代化大學是在摸索中前行，難免出現(xiàn)這些問題，除了體制上的原因，根源還是人，“學生會的種種問題是發(fā)展、完善現(xiàn)代大學制度過程中的不足，需要在不斷的批評中調整”。至于“校領導、團委老師、學生和教育決策部門等是學生會藏污納垢的根源所在”，他解釋，學生會是人在運作，人事在其中交織、博弈從而造成了這樣復雜的局面。

那么，如何改變目前的這種狀況呢?21世紀教育研究院副院長熊丙奇建議，大學學生會應由任命制改為學生自選制。即學生會成員由學生自己提名，學生自己選舉，這樣才能代表學生的權益。而據(jù)了解，目前大學學生會成員多數(shù)由學校輔導員或相關行政機構負責人直接任命，這也印證了陳偉的觀點：高校的學生會本來應是大學生的自治組織，但目前基本上是一個被治的組織。

雖然高校學生會弊端的形成有體制與人為的因素，而且在短時間內難以得到變革，但陳偉認為“有很大的改進空間”，改進的途徑之一便是給學生成長空間，營造一個具有自主性的學生組織，學生通過公平演說競選上崗。上崗后，學生干部應做一些著眼于學生權益的實事，鍛煉自己，提高能力，成為有主見的社會精英，勇于發(fā)出自己的聲音。同時，學校要把學生會、班委會選舉，獎學金評定，入黨、就業(yè)之類的信息，充分暴露在陽光下，接受全體師生的公開監(jiān)督，讓“官僚化”失去其賴以生存的土壤。