從1840年算起，中國的現(xiàn)代化走過了170余年，從《鄉(xiāng)土中國》的寫作算起，也有60多年，何以中國至今跳不出傳統(tǒng)的文化模式和社會結(jié)構(gòu)之窠臼？是因個人素質(zhì)低下、私欲膨脹嗎？當(dāng)下，公職人員可是社會上經(jīng)過最嚴格考試才能進入的行業(yè)。如果公職人員素質(zhì)真的不高，那么考試之類門檻又有何必要？如果門檻還是需要的，這些受處分的低素質(zhì)人員又是如何成功混進去的，考試的正門之外還有邊門或后門？如果進的都是正門，那難道進去之后才變得素質(zhì)低下？類似事件頻頻發(fā)生，說明此類人員達到一定數(shù)量，個中機制又是什么？

這里的機制是：財政供養(yǎng)著公務(wù)員和事業(yè)單位人員，但沒有足夠手段去監(jiān)督和管住他們，無法讓他們對一個普通公民的生命產(chǎn)生珍惜乃至敬畏之心。在他們的頭腦里，工資是財政給的，級別是上級給的，而能進入這些吃皇糧的行業(yè)，機會可能是爹媽給的。對生活在這個封閉的眼睛向上的井底里的人來說，一個受傷者，無論是否流浪、智障或垂死，只是一個麻煩。永遠擺脫這些麻煩，是合理但素質(zhì)低下的選擇。

所幸現(xiàn)在有了民眾舉報，也有了上級查處，還有社會普遍共識：公務(wù)員和事業(yè)單位人員如見死不救、遺棄傷者，將受到法律政紀的追責(zé)；即使普通公民，也不能坐視他人生命垂危，更不得任意遺棄——這是國家的意志和法律的規(guī)定，更是權(quán)利意識日漸清晰的中國公民的要求。