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公職犯罪的“80后”現(xiàn)象與脫落的價(jià)值

www.fjnet.cn?2012-03-22 11:14? 侯金亮?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

近兩年來,北京市第一中級人民法院在審理公職犯罪案件中,發(fā)現(xiàn)低齡化趨勢明顯,“80后”為犯罪主體的案件犯罪金額合計(jì)達(dá)2000萬。(3月20日《新京報(bào)》)

“80后”公職人員應(yīng)是充滿理想,奮發(fā)有為的一代。熟料,竟在貪污腐化方面“長江后浪推前浪”,成公職犯罪的重要構(gòu)成部分,令人唏噓、扼腕,更讓人憂慮和反思。

以往,腐敗高發(fā)年齡段多集中在位高權(quán)重的中年人和即將退休的公職人員身上。譬如,有知名的“59歲現(xiàn)象”和“45歲現(xiàn)象”。翻開腐公職人員的履歷,他們的早年奮斗史往往大同小異。他們中很多出身貧寒,歷經(jīng)眾多波折與苦難,經(jīng)過刻苦奮斗,最終成為權(quán)力的掌控者。甚至有些人,廉潔為公一生,因退休前“撈一把”而鋃鐺入獄,毀掉一生清譽(yù)。

而前程似錦的80后公職人員們,所呈現(xiàn)出的犯罪特點(diǎn)是,“入職時(shí)間短、文化程度高、職責(zé)權(quán)限小、涉案金額大”。從中可見,他們更缺乏“耐性”和“耐心”,剛?cè)肼毑痪镁拖胫\取私利,無視法律與道德的底線。

有人認(rèn)為,腐敗與年齡無關(guān),都是制度不健全惹的禍。誠然,制度設(shè)計(jì)的嚴(yán)密、有效的監(jiān)督制約機(jī)制,以及權(quán)力公正、公開、透明地運(yùn)作都是遏制公職犯罪的良藥。但筆者認(rèn)為,世界上沒有完美的制度,那些腐敗分子們恐怕也知道自己行為的后果,固然要不遺余力地優(yōu)化制度,但“80后”公職犯罪現(xiàn)象帶給我們的反思恐怕不止于此。

公職犯罪年輕化,某種程度上,與當(dāng)前流行的社會價(jià)值息息相關(guān)。時(shí)下,社會漸趨退化為以經(jīng)濟(jì)利益為主的單向度評價(jià)體系。賺快錢、搞投機(jī)、一夜暴富式的神話,充斥在社會的每個(gè)角落。而年青一代,深受此不良風(fēng)氣的侵蝕,貪圖享樂、沾染不良嗜好,并在消費(fèi)上處處與人攀比、向人炫耀,價(jià)值觀深度扭曲。

在報(bào)道中,中國社會科學(xué)出版社發(fā)行部原發(fā)行主管,僅28歲的宋阿寧即是一個(gè)典型。他截留人民幣310萬元,為的是滿足自己奢華的個(gè)人消費(fèi),給自己的兩個(gè)女友買高檔車,還邀請朋友出國旅游??梢?,美女、豪車、出國旅游等這些特別燒錢的詞匯,被他占全了。

個(gè)人私欲的膨脹誘發(fā)宋阿寧鋌而走險(xiǎn),僅憑其工資顯然不能滿足其欲望,唯有公職犯罪這一條路了。可能對他來講,人生的價(jià)值和理想,就是奢華的生活,為此,他不顧職務(wù)犯罪的高風(fēng)險(xiǎn),想著一步到位,結(jié)果只能是葬送錦繡前程。

不難發(fā)現(xiàn),公職犯罪的“80后”現(xiàn)象,和青年人的價(jià)值脫落,追求世俗化、物質(zhì)化緊密相關(guān)。每個(gè)人都生活在社會環(huán)境這個(gè)大染缸里,社會的浮躁、商業(yè)戾氣的囂張、名利的誘惑等高頻率地地磨蝕著青年人的理想。敢于犯罪的“80后”們當(dāng)然要為其行為負(fù)責(zé),但社會是否也應(yīng)反思。

  • 責(zé)任編輯:林雯晶
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