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“腦子裝大便”折射話語霸權(quán)

www.fjnet.cn?2012-04-17 20:43? 魏奇峰?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

“副老總開會的時(shí)候當(dāng)眾罵我們兩百多員工腦子‘裝大便’,這對我們是種侮辱!”昨日,廣東佛山市南海區(qū)強(qiáng)群公司這家有著19年歷史的鞋廠,忽然間停下了生產(chǎn),兩百多名員工因?yàn)楦崩峡偟囊痪湓捈w停工。對于工人們的指責(zé),該廠林姓副總經(jīng)理解釋稱,他當(dāng)時(shí)的確提到了“大便”,但實(shí)際上是為教育員工要明事理,不要給人說笑話。(4月17日《廣州日報(bào)》)

領(lǐng)導(dǎo)罵下屬,老板罵員工,本屬正常之事,也曾有人說“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常罵你,說明你還有用,有一天不再罵你時(shí),說明你該走人了?!闭G闆r下,領(lǐng)導(dǎo)罵員工,并不是單純的批評,而且還帶有教育和指正之意,以及對其不成器的一種鞭策。當(dāng)然,在這種情況下,不管領(lǐng)導(dǎo)罵的多厲害,員工不僅會虛心接受,而且心服口服,因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)是用大腦在思考,并站在為員工謀前途、為公司發(fā)展謀利益的角度上。

換言之,如果領(lǐng)導(dǎo)不用大腦思考,低俗一點(diǎn)說,即用“屁股思考”時(shí),罵員工則會成為一種單純的罵人,不夾雜教育、指正,甚至是苦心的栽培;其罵人的目的,也是建立在泄憤、發(fā)泄之上,甚至建立在從揮舞話語權(quán)大棒中找快感之上。正如廣東佛山的這位副總一樣,一句話不僅傷害了員工的尊嚴(yán),也侮辱了他們的人格,更暴露出,這位副總的淺陋、無知和低下的素質(zhì)。而且從這位副總用“為教育員工要明事理”對其罵臟話進(jìn)行狡辯,更可看出一股資本家的冷漠和霸氣。

有人說,員工是企業(yè)的主人;也有人說,員工是企業(yè)的資源和財(cái)富。其實(shí),這兩者都能說通,因?yàn)?,員工與企業(yè)有著“一榮俱榮,一損俱損”的直接利益關(guān)系,因此,他(她)們有權(quán)關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,維護(hù)自身的利益,以及為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,而且背后還有《勞動(dòng)法》作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。拋開這些不說,單從雇傭與被雇傭的關(guān)系來說,這個(gè)工廠的員工通過合法途徑,靠出賣自己的力氣找口飯吃,任何人是無權(quán)侮辱其人格,更無權(quán)踐踏其尊嚴(yán)。

從某種程度來說,副總罵員工腦子“裝大便”只是在特定的一種語境下產(chǎn)生的臟話,臟話的背后是一個(gè)用“屁股思考”的話語權(quán)加工廠。獨(dú)裁、專斷、冷酷、缺乏人情味這是我從這個(gè)副總的臟話語境中聞到的“味道”。當(dāng)然,這種“味道”并不是一時(shí)情急,或者一時(shí)興起所產(chǎn)生的,而是在長期的“話語霸權(quán)”和“利益的摩天輪”中產(chǎn)生的,并滲透到整個(gè)生產(chǎn)的鏈條,以及與其低下的品行和修養(yǎng)“狼狽為奸”。最后,我建議這位副總還是用大腦思考,因?yàn)榇竽X里有一扇“心靈的窗戶”,可以尊重別人,更可以尊重自己。

  • 責(zé)任編輯:林雯晶
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