財(cái)政部16日公布“今年1~6月全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況”稱，國(guó)企累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入198453.6億元，同比增長(zhǎng)11.1%，同期國(guó)企累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額10203.8億元，同比下降11.6%。在盈利能力方面，1~6月，國(guó)企成本費(fèi)用總額為189200.6億元，同比增長(zhǎng)12.8%。其中，營(yíng)業(yè)成本同比增長(zhǎng)12.5%。（《京華時(shí)報(bào)》7月17日）

縱觀國(guó)企上半年的成績(jī)單，有兩個(gè)數(shù)據(jù)讓人目瞪口呆：一是，國(guó)企的平均凈資產(chǎn)收益率只有2.8%。大家都知道，這是衡量公司對(duì)股東投入資本的利用效率的一個(gè)重要指標(biāo)。我們當(dāng)然沒指望國(guó)企能成為聞名全球的伯克希爾·哈撒韋公司，但一筆巨大的投資所獲得的收益還跑不過銀行定期利率，無(wú)論如何讓人難以接受。另一個(gè)令人傻眼的數(shù)據(jù)則是，國(guó)企成本接近營(yíng)業(yè)總收入，這意味著，國(guó)企的利潤(rùn)幾乎被成本的大幅度上升侵蝕殆盡了。

至于國(guó)企經(jīng)營(yíng)成本上升的原因，著名財(cái)稅專家安體富認(rèn)為，這是材料成本、人工成本和稅費(fèi)這三大原因共同作用的結(jié)果。但除此之外，隱匿在背后的幾個(gè)因素，更不容忽視。

前6個(gè)月，國(guó)企利潤(rùn)下降，可國(guó)企成本費(fèi)用呈直線上升趨勢(shì)，管理成本總額為18.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)12.8%。其中，營(yíng)業(yè)成本同比增長(zhǎng)12.5%，財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增長(zhǎng)43.1%。管理成本尤其財(cái)務(wù)成本上升的背后，極有可能是，國(guó)企“三公”成本、高管職務(wù)消費(fèi)成本，辦公樓、辦公設(shè)施等豪華奢侈成本，各種跑冒滴漏及五花八門的浪費(fèi)損失成本等在悄然增加，擠壓了利潤(rùn)。

特別是通過人為方式壓低利潤(rùn)，將所得“暴利”輕松轉(zhuǎn)化為內(nèi)部人的高福利，比如高額的工資薪酬。如媒體報(bào)道的，“國(guó)網(wǎng)公司處級(jí)干部年薪一般約為30萬(wàn)～40萬(wàn)元，司局級(jí)干部約為50萬(wàn)～60萬(wàn)元”；比如，中海油日前披露的2011年年報(bào)爆出，其高管平均薪酬高達(dá)460.5萬(wàn)元。

筆者覺得，客觀因素我們一時(shí)無(wú)法克服，但對(duì)主觀存在的諸多因素，比如管理成本、國(guó)企工資薪金制度等，只要下決心，就能一一克服，若能做到這些，或許，國(guó)企利潤(rùn)就能扭轉(zhuǎn)目前持續(xù)下降的態(tài)勢(shì)。