今年6月，教育咨詢機構麥可思發(fā)布的一項對2012年應屆大學畢業(yè)生的調查顯示，截至6月25日，2012屆本科畢業(yè)生簽約率僅為42%。根據(jù)調查，69%大學畢業(yè)生起薪不到2000元，低于農民工月均收入水平。（2012年7月26日《中國青年報》）

一個旨在利用數(shù)據(jù)形式向社會呼吁大學生“起薪偏低、不如民工”的調查，對于為現(xiàn)狀本身提供實際依據(jù)的作用不容否認，但在當前結構性就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)實語境下，這樣一項調查卻因涉嫌歧民工和回避矛盾也存著一些不容忽略的問題。

其一、數(shù)據(jù)概念誤讀。“起薪不到2000元”，這樣的描述，實際上從嚴格的意義上來講不十分準確。首先，起薪是指收入的基本工資，而這顯然并不能真正代表著最終的收入總額。在一些常見的銷售行業(yè)當中，“不靠底薪吃飯”似乎早已成為至理名言。因此，這種拿起薪標準，甚至于與農民工月收入的比對行為，顯然沒有任何可比性。

其二、調查發(fā)生在畢業(yè)季不合適。大學生畢業(yè)所面臨的事務繁雜，使得不少大學生甚至一些考研、準備入伍、考公務員、出國深造等人員，可能會在短期內尋找此類工作可能都可能會尋找一些短期的工作作為過渡，而這些工作大多清閑，工資偏低，屬于暫時性工作。因而，如果不排除這些情況，“簽約率僅為42%”的數(shù)據(jù)并不能說明任何問題。況且，拿剛畢業(yè)大學生的工薪就和工作數(shù)年的農民工相比，也沒有任何意義。

其三、調查涉嫌歧視農民工。以農民工工薪和大學生目前的底薪收入作為比對，顯然是一種習慣性偏見。社會的不同分工產生的收入差距本身是毫無疑問。而且，職業(yè)本身也并無高低貴賤，一旦固化的思維被偏見和歧視裹挾，就會讓“讀書無用論”這樣的觀點重新抬頭。

不可否認，大學畢業(yè)生的調查目的在于讓有關部門重視和改變當前工薪現(xiàn)狀，但動輒拿農民工作為對比的對象，就容易陷入職業(yè)歧視的怪圈，反而不利于大學生就業(yè)觀念的改變。馬克思“勞動價值論”認為，一個社會如果在擇業(yè)上引導人們用自己的勞動去創(chuàng)造價值，那么將會增進整個社會的福祉。

從這方面來看，“69%大學畢業(yè)生起薪不到2000元”的背后實際上就是當前大學生采取的一種放低身段，考慮長遠的合理就業(yè)的觀念更革。而這樣一個就業(yè)觀念的蛻變，又何嘗不是一種思想進步。因而，從這個角度來說，這個針對大學生就業(yè)的調查報告，并不能從根本上揭示大學生與農民工供需數(shù)量和質量的差異所產生的收入差。