今年暑假，陜西省政府借鑒美國白宮實習生制度邀請50名大學生到省政府辦公廳見習，時間為期一個月，此舉受到許多大學生好評，這在國內還是首次。大學生利用假期走進政府機關見習，源自陜西省省長趙正永的提議和推動。其在哈佛大學做訪問學者期間，近距離接觸了美國白宮大學生實習制度，有感于其讓年輕人“獲得與美國最高決策層共事的機會”初衷，開始構思陜西大學生的政府見習制度。（9月4日《京華時報》）

揭開神秘面紗。很多人都對公務員的工作內容很感興趣，傳說中，公務員上班就是“喝茶看報，上網聊聊天”。那我們的省級政府機關的公務員是這樣的嗎？只有親自去體驗一把公務員生活，那才能客觀認識公務員工作。是每天上班就無所事事，還是從上班就開始處理各種業(yè)務工作而沒消停過？是兩耳不聞天下事，還是每天要面對和解決老百姓的各種利益訴求？是雜亂無章，還是錯落有致，是庸懶散慢，還是緊張有序？公務員自己說了不算，只有眼見為實。陜西省政府的舉措，打開了一扇門，讓門外的人能走入門內，一看究竟。

是一種好的嘗試。好在哪里呢？一是行政公開政府在行動。各種改革在全國各地風起云涌，曬預算、電視問政、網絡問政、資產公開等等，一場場“透明革命”的興起，是政府創(chuàng)造機會讓群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下進行的重要舉措。二是潛移默化中改變大學生的擇業(yè)觀。公務員工作有其特殊性，很多工作比較粗糙，不是每個人都適合干這項工作，讓大學生進政府見習，通過他們將最直接的感受傳遞給周圍的同學，這種方式才更具有說服力，樹立正確的擇業(yè)觀，對公務員隊伍或對個人也許都是一件好事。三是為其他各級政府部門提供了好的示范，可以帶動更多的政府部門深化政務公開，打造“親民透明”的政府。

在叫好的同時，也要思考一些東西。一是時間是否太短，一個月，也許工作才剛剛接觸到皮毛，無法接觸到更多，體會更深。二是這些人大多都是來自學生會，雖然是通過層層篩選出來的，但是目前大家對學生會褒貶不一，從他們那里有時可能難以聽到真實的聲音。三是要逐步建立相應的管理制度，將大學生在政府部門見習規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，防止“拉關系、走后門”隨意安插現象的發(fā)生。四是白宮模式是否可以復制呢，也許這個問題一時半會兒也解答不了，但是相信有的好的東西我們是可以借鑒的。