近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工，盡管此次計劃招聘的457名環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工全部為工勤技能崗位，卻吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學(xué)歷，并且還有29名碩士。專家稱如此用人實屬浪費人才，然而也不得不承認(rèn)事業(yè)編的“鐵飯碗”屬性。網(wǎng)友則對這一現(xiàn)象進(jìn)行了冷嘲熱諷，稱這些大學(xué)生“除了事業(yè)編，就不能有點追求嗎？” （10月24日新華網(wǎng)）

我敢斷定，這29名碩士研究生在讀研的時候，肯定沒有想過自己將來會去當(dāng)環(huán)衛(wèi)工。畢竟數(shù)十年寒窗苦讀的艱辛，身后老父老母望子成龍的期許，還有這些年讀書所產(chǎn)生的費用，與這些付出相比，環(huán)衛(wèi)工作帶不來他們所想要的回報。

每個人都有自主選擇工作的權(quán)利，這是憲法賦予每個公民的權(quán)利，筆者無意也無權(quán)去指責(zé)這群高學(xué)歷的人，畢竟身在現(xiàn)實社會，誰都不容易。筆者也絲毫沒有貶低環(huán)衛(wèi)工的意思，早在50年代，國家主席劉少奇親切接見掏糞工人時傳祥，并對環(huán)衛(wèi)工人的工作進(jìn)行了高度的肯定和表揚。但這些都不能證明高學(xué)歷人群哄搶環(huán)衛(wèi)工作的合理性，研究生爭當(dāng)環(huán)衛(wèi)工的背后，有著怎樣的心理？工作本不分貴賤，只是各自分工不同。但是家庭與社會多年培養(yǎng)出來的研究生，不去做更有意義的工作，而去哄搶環(huán)衛(wèi)工作，這種現(xiàn)象背后又有著怎樣的背景？

答案其實很簡單：為了編制。編制，怕是當(dāng)今社會最稀缺的社會資源了，據(jù)媒體報道，今年公務(wù)員報考人數(shù)已經(jīng)過百萬，最熱門的崗位已經(jīng)到了7250：1的地步，這種萬里挑一的崗位，放在以前就是挑駙馬也不過如此吧。近日網(wǎng)絡(luò)上炒作的最苦金飯碗也正是這種心理作祟，既然最苦了為何還是有人趨之若鶩，因為最苦的背后還有個飯碗，更何況還是“金”的。

不可否認(rèn)，受到大學(xué)擴(kuò)招的影響，我國的大學(xué)生越來越多，其含金量也隨之下降，大學(xué)生在工作招聘中并沒有多少優(yōu)勢，而且社會競爭大、工作壓力大、工作前景不明朗等原因，使得很多大學(xué)畢業(yè)生青睞于有正式編制的“鐵飯碗”，這也是研究生爭搶環(huán)衛(wèi)工崗位的真實目的所在，真是“醉翁之意不在酒”：做什么工作不要緊，只要能進(jìn)的了體制內(nèi)，其他的事再從長計議。

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，不知那些高學(xué)歷的學(xué)生們當(dāng)初的理想是什么，經(jīng)過歲月的磨練，他們已經(jīng)活生生的敗給了現(xiàn)實，理想神馬的是最難實現(xiàn)的了，還是老老實實的混個編制，最不濟(jì)退休后也有個養(yǎng)老錢啊。

大學(xué)生賣肉、研究生考環(huán)衛(wèi)工，與其說是社會資源的極大浪費，不如說是當(dāng)今社會的歧態(tài)，人們只關(guān)注眼前的利益，只想捧著金飯碗，卻不懂得如何更好的奉獻(xiàn)自己、服務(wù)社會。當(dāng)有一天，社會的精英群體們，不再為了編制、為了五斗米折腰，而是各專所長的時候，這個社會才是真正的充滿了活力與動力。