“月嫂市場有些亂，不僅等級名稱一大堆，而且價(jià)格高低相差很遠(yuǎn)，有的月薪3000元，有的獅子大張口要價(jià)12800元?！惫椭髭w先生說，妻子的預(yù)產(chǎn)期是4月，母親年紀(jì)大了無法照料妻子坐月子，他找了幾家家政公司，發(fā)現(xiàn)最貴的要價(jià)12800元，希望相關(guān)部門能像外地一樣出臺月嫂“限薪令”。（《三秦都市報(bào)》3月7日）

隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，社會上出現(xiàn)了很多“天價(jià)”物品：天價(jià)酒、天價(jià)油、天價(jià)餐……數(shù)不勝數(shù)，一是中國人逐步“富”了，二也有媒體關(guān)注炒作，于是“天價(jià)月嫂” 出現(xiàn)也就不足為奇了！但“天價(jià)月嫂”是否藏有另類隱情？月嫂“天價(jià)”的傭金泡沫自當(dāng)被戳破，但在關(guān)注“天價(jià)月嫂”職業(yè)比較時(shí)，筆者隱約窺見某種歧視眼光和優(yōu)越心理作祟，當(dāng)前社會還沒有給月嫂一個公正的衡量。

現(xiàn)如今，隨著月嫂需求量的激增，金牌月嫂的要價(jià)也是水漲船高，動輒四五千元，甚至五六千元的月薪，北京、上海的月嫂傭金有的已超過1.5萬元，于是讓月嫂扣上了天價(jià)的帽子。為了規(guī)范市場，今年1月份，廣州擬出臺參考價(jià)，哈爾濱也表示出臺新規(guī)，緊接著，這股限價(jià)風(fēng)刮到了山東，2月初，青島出臺了市場指導(dǎo)價(jià)格，狀元月嫂8小時(shí)月薪最高4000元的指導(dǎo)價(jià)出爐，江蘇南京市也醞釀限價(jià)。其實(shí)，這輪月嫂限價(jià)的結(jié)果差強(qiáng)人意，因?yàn)橄迌r(jià)都是協(xié)會類組織制定的，沒有任何權(quán)威性。

筆者以為，在市場經(jīng)濟(jì)過程中，相關(guān)部門加強(qiáng)月嫂整體行業(yè)的質(zhì)量、監(jiān)管要重于“限價(jià)”。改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)一直在往市場化改革方向上發(fā)展，家政市場價(jià)格的變動是由市場供求量、服務(wù)質(zhì)量與水平共同決定的，符合市場規(guī)律，而高價(jià)月嫂的存在也證明有市場需求。專家認(rèn)為，各行業(yè)工資普遍上漲，月嫂們要求更高的工資是無可厚非的事情。

“天價(jià)月嫂”不應(yīng)成為眾矢之的，“天價(jià)”折射出月嫂供需矛盾同樣是無法忽視的問題。要想解決目前的矛盾狀況，就必須要先分析其背后的原因。而這當(dāng)中，人們對于月嫂的陳舊觀念，成為制約行業(yè)發(fā)展的重要因素。過去我們總是覺得家政服務(wù)就是給別人做下人，是一種低賤的職業(yè)。這樣一來，從事保姆行業(yè)的人數(shù)量被大大限制?！拔镆韵橘F”也就理所當(dāng)然。

剔除“天價(jià)”外衣后，月嫂根本沒有動了誰的“奶酪”，憑辛勤勞動賺取辛苦錢，那為何也能惹人眼紅呢？究其原因，可能是顛覆了某群人的職業(yè)優(yōu)越感……