●有利的環(huán)境將促進各類社會組織成長

●政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的核心就是政府放權

●社會組織應盡快實現(xiàn)“去行政化”

“多類社會組織可以直接登記”，是今年兩會頗受關注的一大熱點，甚至有代表認為這是本次國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案中的一大亮點。在十二屆全國人大第三次全體會議上，國務院有關領導明確提出：成立行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務類四類社會組織，可直接向民政部門申請登記，不再需要業(yè)務主管單位審查同意。

從1989年10月國務院頒布《社會團體登記管理條例》開始，我國對于社會組織的登記管理一直遵循“雙重管理”制度，要求社會組織必須找到一個業(yè)務主管單位并得到支持，才能在民政部門登記。這種“雙重管理”制度限制了社會組織的發(fā)展，帶來的后果就是，“為了擋住個別壞的，大量好的組織也被擋在外頭”。

為了促進社會組織發(fā)展，各地積極探索社會組織登記管理制度，到了2012年，全國已有19個省開展或試行社會組織直接登記，9個省下放了非公募基金會登記管理權限，8個省下放了異地商會登記管理權限，取得了一定的成效。在今年全國兩會上，國務院提出的社會組織登記新規(guī)定，為社會組織發(fā)展提供了新契機，更加有利的環(huán)境，必將有力促進各類社會組織成長壯大。

轉(zhuǎn)變政府職能的要義，就是將一部分政府管不了、不該管、管不好的社會問題還權給社會，鼓勵社會組織承擔一部分從政府中轉(zhuǎn)移出來的職能，鼓勵民間力量參與社會建設。政府的某些事務性管理工作、適合通過市場和社會提供的公共服務，可以適當?shù)姆绞浇唤o社會組織、中介機構(gòu)、社區(qū)等基層組織承擔，以降低服務成本，提高服務效率和質(zhì)量。

政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的核心就是政府放權，很多公共事務需要區(qū)分，那些社會能管好的，政府就別再管了，大膽放權給社會組織。當然，在放權的同時，要培育好社會組織，使其走上健康發(fā)展的軌道，防止蛻變成“二政府”。

坦率地講，當前各地不少行業(yè)商會、公益慈善組織、檢測機構(gòu)與政府部門有著千絲萬縷的聯(lián)系，有的甚至是直接從行政部門分離出來的，管的事情和政府差不多，行業(yè)商會還可以打著社會組織的名義，名正言順地收費謀利，成為政府官員的“養(yǎng)老院”，不少政府領導退休后就被安排去行業(yè)商會任職。這種“二政府”的怪胎早已被社會所詬病，其中衍生的腐敗現(xiàn)象更是為群眾深惡痛絕。

社會組織應盡快實現(xiàn)“去行政化”。讓社會組織的人、財、物與政府部門完全脫鉤，把所謂有政府背景的社會組織都名正言順地回歸社會，培育成為真正意義上的民間性社會組織。政府公務人員退休后，不得再到相關領域的社會組織任職，實行嚴格的任職回避原則。社會組織的主要領導原則上通過面向社會公開擇優(yōu)選聘。

社會組織還應盡快實現(xiàn)“去壟斷化”。政府購買社會組織的服務是大勢所趨，但必須實行公開、公平、公正的招投標，嚴格按照《政府采購法》陽光運作，不得暗箱操作，同時堅持“去壟斷化”原則，絕不允許搞一家獨大，而要讓這個行業(yè)里的社會組織自由競爭，明確選擇標準，誰的服務好，政府就買哪家組織的服務。

社會組織要具備獨立自主的生存和發(fā)展能力，既要依靠自身力量發(fā)展，也要努力提高與政府、企業(yè)和社區(qū)合作解決社會問題的跨界合作能力。通過參與政府采購，與基金會合作開展項目，由企業(yè)購買服務，以及自籌項目等方式，實現(xiàn)籌措資金的多元化。

政府的主要職能是提供有效的公共管理和服務，但絕不是把公權力延伸到社會每個領域，而要有所為有所不為。為此，一方面應積極穩(wěn)妥地推進政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，另一方面大力培育成熟發(fā)達的社會組織，加快社會建設。唯有政府和社會組織各得其所、各就各位，政府職能轉(zhuǎn)變才可能真正到位，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。（福建日報）

（作者系司法部《中國司法》雜志總編、研究員）