綠色不通
www.fjnet.cn?2013-04-01 07:55? 焦海洋?來源：長(zhǎng)江日?qǐng)?bào) 我來說兩句
 新聞：新加坡國立大學(xué)房地產(chǎn)研究院，搜集了中國283個(gè)中小城市的市長(zhǎng)和市委書記10年的政績(jī)和升遷結(jié)果，分析顯示，任期內(nèi)的GDP增速比上一任提高0.3%的話，升職概率將高于8%，而如果任期內(nèi)長(zhǎng)期把錢花在民生和環(huán)保，那么升官的幾率是負(fù)值，中國的“綠色官員”升遷難。（3月31日《南方都市報(bào)》） 在環(huán)境壓力與日俱增的今天，“綠色”成為頗有吸引力的概念。環(huán)境友好型發(fā)展一直是我們搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的理想模式，但似乎還停留在“理想”階段。 在升遷和官員工作重點(diǎn)之間，究竟是否存在這項(xiàng)研究指出的直接因果，或許不甚明了。然而，這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的確從一個(gè)角度證明了，熱心環(huán)保和民生，似乎確實(shí)不能帶來“官運(yùn)”，在仕途上不大行得通。 我們自然要反思，到底哪些因素理應(yīng)評(píng)判官員能力，并決定其升遷的關(guān)鍵？有什么樣的官員考核提拔機(jī)制，就有什么樣的公共政策傾斜方向。希望官員樂于并致力于為百姓做實(shí)事，卻在用人機(jī)制上明顯傾向于GDP增速指標(biāo)，也是難以行得通的。 文／李杏 圖/焦海洋 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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