“不公開處理”、“家丑不外揚”……安徽阜陽農(nóng)村信用社今年面向社會公開招考工作人員，出現(xiàn)多起替考現(xiàn)象。在根據(jù)舉報取消4名考生的入圍資格后，安徽省農(nóng)村信用聯(lián)社和阜陽市農(nóng)村信用社卻始終不對外公開調(diào)查處理結(jié)果，對同一考場是否有類似行為、考生是否系統(tǒng)內(nèi)部職工子女等諸多追問，也以“不好調(diào)查”、“沒有必要”為由不予追究。如此態(tài)度，讓招考工作的嚴肅性和公正性大打折扣。

平心而論，在“替考事件”浮出水面之前，安徽省農(nóng)村信用聯(lián)社曾下大力氣完善招考流程。無論是電腦隨機排位，還是監(jiān)考人員“四對證”，無論是省聯(lián)社派遣巡考，還是面試前留取證據(jù)，目標均指向公平、公正。

遺憾的是，主考方并沒有沿著“正義的邏輯”走到底。省聯(lián)社、用人單位、阜陽審計中心、監(jiān)考學校的責、權(quán)、利，從一開始就不明晰，導致“違規(guī)替考，舉報了才查”，查出來也只是勸退，不處理、不公布。一個看似滴水不漏的考試程序，因為缺少陽光監(jiān)督，變得破綻百出。一場費時費力的調(diào)查，因為放棄了“拔出蘿卜帶出泥”的努力，令眾多公平參考的考生權(quán)益仍然面臨潛在侵害的風險。

更令人哭笑不得的是，事已至此，主考者仿佛還在云里霧中，顯得“頗為困惑”：監(jiān)考學校不愿承接社會考試，一旦開考，各種要求網(wǎng)開一面的“條子”紛至沓來；省聯(lián)社不愿組織統(tǒng)考，雖三令五申考試紀律，仍難免有“漏網(wǎng)之魚”。殊不知，困惑之余，放棄的是責任；推諉之下，留下的是難題。

困惑不是難解的方程。因為程序正義難以為繼，更應該尋求外部力量的制衡，而這種制衡，恰恰來自公開。招考的過程公開了，責任便明確下來，就不會出現(xiàn)“實名舉報方查辦”；處理的過程見光了，問責便有了頭緒，就不會容許“大事化小、小事化了”。

公開是贏得信任的基礎。在這一點上，農(nóng)村信用社更應保持清醒。從現(xiàn)實需要來看，安徽正在深化農(nóng)村合作金融機構(gòu)改革，力爭在3年內(nèi)將所有農(nóng)村信用社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，打造一批金融“小老虎”。如果不痛下決心、揪出招考中的“李鬼”，如何取信于眾？如果不能公開真相、追究責任，又如何為全面改革開山辟路？