近日，安徽阜陽市農(nóng)村信用社被舉報(bào)招考中存在多起替考現(xiàn)象。據(jù)安徽省農(nóng)村信用聯(lián)合社人力資源部門的負(fù)責(zé)人透露，阜陽每年都有一兩個考生找人代考的現(xiàn)象，今年比較嚴(yán)重，現(xiàn)在已考慮撤銷阜陽的考點(diǎn)了。該負(fù)責(zé)人稱，替考事件調(diào)查結(jié)果將不對外公開，家丑最好不要外揚(yáng)。（5月2日《中國青年報(bào)》）

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，是考試錄用的基本原則，盡管是信用系統(tǒng)考試，也需要嚴(yán)密組織，禁止考試違紀(jì)，這早該成為組織考試的一個基本常識。而參加阜陽信用社考試的少數(shù)考生，通過找人替考，竟然也能混過筆試、面試關(guān)，在經(jīng)人舉報(bào)、組織調(diào)查屬實(shí)之后，信用部門只是找相關(guān)人員談個話，勸其放棄這次考試，并沒有進(jìn)一步處罰措施，讓人感覺處罰很和諧很溫馨，而這種和諧溫馨只能少數(shù)人享受。

面對記者的追問和公眾的質(zhì)疑，“不知道”、 “沒證據(jù)”、 “不好調(diào)查”、“沒有責(zé)任”……成了擋箭牌。參與考試組織的幾方都以不是高考和公務(wù)員考試為借口，自降要求，推卸責(zé)任。最讓人無語的是，一個全省性考試，竟然被他們當(dāng)成“家事”，以“家丑不可外揚(yáng)”為托詞，拒絕對責(zé)任人員進(jìn)行公開處罰。

其實(shí)，明眼人都能看出，由于被替考的都為信用系統(tǒng)職工子女。在凡進(jìn)必考的制度安排下，職工子女想進(jìn)入薪酬高、油水多的信用系統(tǒng)，也要經(jīng)過考試。當(dāng)大政策左右不了時(shí)，地方上便搞起對策，如玩起“蘿卜招聘”，暗箱操作，盡可能把考試信息縮小到最小范圍，以方便“自己人”在報(bào)名、筆試、面試、考核過程中，近水樓臺先得月，讓公開競爭變成有限競爭。至于將其視為“家丑”而不公開處理，無外乎涉及的都是“自家人”，再深查下去，估計(jì)單位員工甚至領(lǐng)導(dǎo)都要牽連進(jìn)去，幕后指使者也會徹底露餡。

但是，考試違紀(jì)不是家丑，而是社會公害，這樣的處理就難以讓人信服。作為一場嚴(yán)肅的考試，對于考試違紀(jì)人員，必須記入考生誠信檔案，并按照考試紀(jì)律給予相應(yīng)處罰，而不能只是一句“家丑不可外揚(yáng)”和撤了考點(diǎn)便輕松了結(jié)。通過此事，也呼喚《考試法》盡快出臺，對各類考試違紀(jì)行為有明確的處罰細(xì)則，不能任憑地方上和系統(tǒng)內(nèi)“護(hù)犢子”，使考試違紀(jì)大事化小，小事化了。