永州市零陵區(qū)畜牧局副主任科員黃慶玖，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年，工資低，升職無望直至無欲，以養(yǎng)老心態(tài)活在官場(chǎng)。一方面，他主動(dòng)放棄鄉(xiāng)人大副主席的實(shí)職而選擇到縣城里謀個(gè)清閑職位；另一方面，他又在零陵區(qū)石山腳鄉(xiāng)承包了200多畝農(nóng)田，成為了一名帶職的“種田大戶”。（瀟湘晨報(bào)，5月23日）

據(jù)了解，類似村干部外出經(jīng)商的現(xiàn)象并非個(gè)別現(xiàn)象。在我們的公務(wù)員隊(duì)伍中， 搞“副業(yè)”的干部是存在的，百姓辦事或反映問題，經(jīng)常找不到人，群眾意見很大，反映非常強(qiáng)烈。對(duì)于這種行為，有關(guān)部門大多都是“睜一只眼，閉一只眼”?！耙槐?、一份報(bào)，機(jī)關(guān)干部真逍遙”的現(xiàn)象，這就為“搞副業(yè)”提供了時(shí)間便利。“事業(yè)、職業(yè)、副業(yè)”的輕重之分陷入了一個(gè)利益為先尷尬局面。

一位農(nóng)村黨支部書記說：“當(dāng)這個(gè)書記很吃虧。如果你要把身心都用在工作上的話，那么你一家人的日子就別想過了。面對(duì)自己的事業(yè)和干部工作，我更看重的是自己，而干部工作只能當(dāng)個(gè)副業(yè)。”這些話雖不中聽，但很實(shí)在。有這么一種說法，如今干部的工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。三種不同的工作態(tài)度，反映了不同的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀。

筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，干部“經(jīng)商”主要原因是考慮家庭生計(jì)，干部待遇低，又難以晉升，同時(shí)，干部自身職責(zé)意識(shí)、權(quán)利意識(shí)不足；紀(jì)律檢查部門對(duì)“搞副業(yè)”缺乏監(jiān)管、消極縱容；機(jī)關(guān)內(nèi)部部門繁多、人員超標(biāo)。干部長(zhǎng)期不在單位，必定脫離工作實(shí)際，無法及時(shí)了解廣大農(nóng)民群眾的需要和渴望，不能及時(shí)解決群眾之間的矛盾，更不能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾致富。所以類似于永州市零陵區(qū)畜牧局副主任科員黃慶玖這樣的干部干脆沒有任何顧忌的主動(dòng)放棄鄉(xiāng)人大副主席的實(shí)職而選擇到縣城里謀個(gè)清閑職位。工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。不但影響了本職工作，也破壞了高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，損害了干部形象。

我國(guó)《公務(wù)員法》第九章第五十三條中明確規(guī)定：公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。把工作當(dāng)事業(yè)，就是對(duì)工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的部分。只有時(shí)刻按照這個(gè)職業(yè)角色約束自己的言行、履行自身的職責(zé)，正確引導(dǎo)干部樹立正確的職業(yè)觀，養(yǎng)成良好的從業(yè)習(xí)慣，成為一名稱職的公務(wù)員。