據中國之聲《新聞晚高峰》報道，今天早晨的6點06分，吉林省德惠市吉林寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生液氨爆炸，當班工人被困，據了解，當時共有350名工人正在廠區(qū)作業(yè)，截止目前得到的消息是，截止到今天下午4點25分，共造成119人遇難，傷員的救治和現場的搜救工作還在進行當中。（6月3日中國廣播網）

無獨有偶。6月2日中石油大連石化分公司發(fā)生油渣罐爆炸事故，造成2人失蹤、2人重傷搶救無效死亡。5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災，造成78個儲糧囤共4.7萬噸糧食表面過火，直接損失近億元。

4天內接連發(fā)生3起嚴重火災事故，可以說是事故頻發(fā)、損失慘重、怵目驚心。這說明了什么問題呢？

這3起嚴重火災事故的發(fā)生，必然是安全管理規(guī)章制度落實不到位的原因造成的。一是消極管理。吉林省德惠巿寶源豐禽業(yè)有限公司平時為方便日常管理，在規(guī)定的上班時間內，會將大部分車間門關閉，以防止隨意走動擾亂工作秩序。這種消極管理的方式雖然把人管住了，但同時把用于應急逃生的疏散通道也給堵死了，火災發(fā)生后人員難以逃離現場而造成大量傷亡。二是被動管理。中石油大連石化分公司起火的罐區(qū)，是已停產一年多的儲存重油等的地方，正在由中石油的一家建設公司檢修，原計劃下半年重新投產。因為儲存的是殘渣油料，油渣罐的安全管理沒有受到足夠的重視，發(fā)生爆炸起火，與缺少管理的主動性，實行被動管理不無關系。三是隨意管理。中儲糧林甸直屬庫明知糧食不能露天儲存，但還是想怎么儲就怎么儲，破壞了糧食儲存管理的規(guī)范性、統(tǒng)一性和有序性，結果因配電箱短路而引發(fā)火災。由于規(guī)章制度不落實，這些企業(yè)發(fā)生火災事故并造成嚴重后果，偶然之中也有著必然性的因素。

這3起嚴重火災事故，反映出這些企業(yè)對安全管理重視程度極為不夠。一是缺少源頭管理意識。安全事故的發(fā)生必然要經歷萌芽、發(fā)展、發(fā)生三個階段，由于缺少未雨綢繆、見微知著的能力，沒有把安全隱患消弭在萌芽狀態(tài)，才最終釀成大禍。二是缺少危機管理意識。在安全管理上沒有加強預測，沒有制定預案和加強演練，一旦有事不知如何及時、妥善處置，火災發(fā)生時現場較為混亂，不能做到把損失控制在有限的范圍內。三是缺少系統(tǒng)管理意識。沒有把安全管理作為企業(yè)管理的重要組成部分來抓，安全設施的維護不夠，安全管理的經費投入不夠，安全設施設備的科技含量不高。

這3起嚴重火災事故給安全生產敲響了警鐘?！班徖锸Щ?，自查爐灶”。全國各行各業(yè)都要引以為鑒，特別要把握火災事故發(fā)生的規(guī)律，采取積極預防的原則，切實把火災隱患消弭在萌芽狀態(tài)。