近日，全國假日辦征集法定節(jié)假日放假安排意見的調(diào)查正式結(jié)束，受假日辦委托，中國社科院旅游研究中心對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析整理工作已經(jīng)開始。該中心特約研究員劉思敏表示，針對民眾反映的長假不調(diào)休的問題是可能實(shí)現(xiàn)的，但調(diào)整黃金周的可能性不大。（《京華時(shí)報(bào)》）

其實(shí)，從征集法定節(jié)假日放假安排意見的調(diào)查一開始，許多人都感到恐懼，感覺沒有什么希望。因?yàn)檫@些坐在家里的專家根本不食人間煙火，他們想什么時(shí)候出去就可以出去，大可不必等到“五一”、“十一”黃金周，和普通群眾一個(gè)檔次，所以他們最后得出的休假結(jié)論只能是越來越亂，讓人們越來越累。

“十一”黃金周為什么成為“黃金粥”？因?yàn)榭蓱z巴巴的人們一年中只有那么七天長假（春節(jié)不能算，家務(wù)活多不說，天氣也冷得很，出門不方便），長時(shí)間不上班、不出去，在家里會(huì)生病的，大家都是這樣想，當(dāng)然是蜂擁而出了，盡管出去了就后悔不跌，但是依然無怨無悔。

解決“黃金粥”的問題非常簡單，那就是讓人們可以隨時(shí)隨地有時(shí)間出門游玩，而不是集中在一年中的那么幾天。強(qiáng)制帶薪休假是最好的出路，現(xiàn)在我們雖然知道有帶薪休假，但是許多人一直沒有享受到這樣的待遇。有些地方、有些企業(yè)恨不得員工天天上班，口號(hào)就是“5+2”、“白+黑”，甚至喊出“7+Ⅹ”，這樣只能讓員工盼望著“五一”、“十一”黃金周的早早到來了。

當(dāng)然，有的人就喜歡宅在家里，不愿意出門，那也可以，就像德國那樣，放棄帶薪休假?zèng)]有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一舉二得，未嘗不可。

我還要說一句，“五一”、“十一”是工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民種田、學(xué)生學(xué)習(xí)的大好時(shí)光，政府部門、服務(wù)部門一放就是七天，加上假前、假后的綜合癥，要耽誤10天左右的時(shí)間，真的是得不償失。

既然正在開展群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，有些事情就應(yīng)該聽聽群眾的，并積極采納群眾中肯的意見。強(qiáng)制帶薪休假，減少一放就是七天的長假，當(dāng)然春節(jié)除外。