網(wǎng)友“左耶老道”在微博上稱：長(zhǎng)安大學(xué)招聘保安，英語(yǔ)要六級(jí)，而且只要211碩士畢業(yè)生。此微博一發(fā)，引發(fā)了網(wǎng)友熱烈的討論。據(jù)悉，長(zhǎng)安大學(xué)保衛(wèi)處2014年擬招聘優(yōu)秀人才。招聘要求：2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；畢業(yè)生在校成績(jī)達(dá)良好以上并獲得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)；國(guó)家“211工程”重點(diǎn)大學(xué)、公安政法院校畢業(yè)生優(yōu)先等九項(xiàng)要求。年薪不低于5.5萬(wàn)元。（11月28日 中國(guó)新聞網(wǎng)）

招聘高校保安竟然要求碩士而且大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，這條標(biāo)題無(wú)疑是怎么看怎么難受。因?yàn)樵诔Ｈ说难壑?，保安的工作并非需要如此高的學(xué)歷浪費(fèi)，更不需要大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的水平，如此招聘不僅是貶低學(xué)歷的行為，更是一種浪費(fèi)人才的行為。但是，這樣的觀點(diǎn)和眼光無(wú)疑的有著定式思維錯(cuò)誤的，因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件之下，到底應(yīng)該如何招聘，到底能否錄取，這些只要符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定即可，而并非存在所謂的歧視行為和學(xué)歷貶低現(xiàn)象。因?yàn)槿绻@樣的條件真的太高，自然會(huì)沒(méi)有人前去應(yīng)聘，這次招聘自然也就會(huì)流產(chǎn)。而在這樣的結(jié)果之下，招聘如果繼續(xù)進(jìn)行的話，說(shuō)明存在這樣的需求。

在市場(chǎng)的眼光之下，凡是能夠放置在市場(chǎng)之上銷售的無(wú)非都是供給和需求之間的矛盾。招聘無(wú)疑就是勞動(dòng)力市場(chǎng)的形式，用人單位是供給工作崗位，勞動(dòng)者是為了滿足自身發(fā)展的需要。在勞動(dòng)力市場(chǎng)之上，供求雙方需要通過(guò)所謂雙向選擇進(jìn)行討價(jià)還價(jià)之后最終才能確定意向。從這個(gè)角度上分析，長(zhǎng)安大學(xué)的招聘保安盡管是要求碩士，但這樣的要求本身就是供給方單獨(dú)提出來(lái)的，到底是不是能夠獲得勞動(dòng)者的青睞還需要時(shí)間的檢驗(yàn)。最終需要的還是雙方的自由選擇，而不是對(duì)其先戴上所謂的帽子，無(wú)論是高等教育落后和失敗，還是學(xué)歷貶值，這樣的帽子本身就是一種先入為主的錯(cuò)誤。

長(zhǎng)安大學(xué)招聘“碩士保安”，這件事本身沒(méi)有任何錯(cuò)誤，即使其打出“博士保安”的廣告也沒(méi)有任何意義，因?yàn)檎衅笍V告本身就是一種單方面的意思表達(dá)。長(zhǎng)安大學(xué)以及任何一所高校都有這樣的權(quán)利，沒(méi)有任何法律的條款規(guī)定，從事保安行業(yè)就不需要高學(xué)歷，更沒(méi)有法律規(guī)定招聘保安不能打出高學(xué)歷的要求。所以，那些聲嘶力竭的批判文章基本上可以休矣，因?yàn)殚L(zhǎng)安大學(xué)這樣的招聘不是為了吸引眼球，按照學(xué)校的說(shuō)法，這是有編制的，也給出了年薪的標(biāo)準(zhǔn)?？梢?jiàn)，學(xué)校是認(rèn)真的，并非是一種噱頭，更沒(méi)有違背法律的基本原則，僅僅是一種市場(chǎng)行為的表達(dá)而已。

當(dāng)然，所有的“碩士保安”招聘的焦點(diǎn)和落腳點(diǎn)其實(shí)在于學(xué)生身上，即到底有沒(méi)有學(xué)生去應(yīng)聘。從就業(yè)形勢(shì)的壓力以及現(xiàn)實(shí)中“清華畢業(yè)生當(dāng)保安”的例子看，肯定會(huì)有學(xué)生去應(yīng)聘，如果不出意外的話也一定會(huì)有學(xué)生應(yīng)聘成功且成功當(dāng)上一名碩士身份的保安。學(xué)生當(dāng)上保安本身更是不能進(jìn)行任何批判，因?yàn)檫@就是人家的職業(yè)選擇嘛！但是，對(duì)于長(zhǎng)安大學(xué)來(lái)說(shuō)，最為緊要的應(yīng)該是看看如果招聘到碩士保安之后，到底是不是穩(wěn)定，到底是不是盡職盡責(zé)，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。