濟南甸柳新村居委會主任陳葉翠日前在接受央視采訪時說，我們的社區(qū)黨員我們的老百姓，不能天天去見習總書記，也不能天天見我們省委書記，也不能天天去見我們市委書記區(qū)委書記，他每天見的就是我，天天見的就是我。我雖然沒有那么高的職務，但是我就能代表我們的黨在行使著為人民服務的權力。這樣說有點大，但是實際上真是這樣。我要是干不好，他們就在罵共產黨；我要干得好，他們就會對黨寄予厚望。

陳葉翠的話很樸實，也說出了一個重要的道理：作為與群眾接觸最親密、身處群眾工作最前沿的群體，基層干部一定要當好黨在基層的“形象代言人”。

基層干部在履行上級黨委政府交付的職責、全心全力為群眾服務方面付出的艱辛努力乃至經受的各種委屈，群眾有目共睹，社會給予充分理解。但這些年的一些實踐也同時表明，基層干部對自己的工作和形象要有更高的要求。

中紀委此前公布的統(tǒng)計數據顯示，截至今年十月底，各地共查處違反八項規(guī)定精神的問題17380起，其中發(fā)生在縣處級、鄉(xiāng)科級機關的占近99%；處理的19896人幾乎全部是縣處級以下干部。在一些地方，有的基層干部患上了“群眾工作疲勞癥”，還存在官僚主義思維，在思想上不重視群眾，對群眾訴求視而不見，有的甚至怕見群眾；有的基層干部不想做、不愿做、不會做群眾工作，又或者作風粗暴、方式簡單，引起群眾反感；還有極少數基層干部貪污民生資金，直接侵害群眾利益。

這些情況雖然存在于極少數基層干部身上，但影響極壞。就像陳葉翠所言，基層黨員和群眾接觸不到多么高層的黨委領導，往往會從日常接觸的基層干部身上去探視黨的作風和形象。從某種意義上而言，基層干部形象好、作風正，黨的形象和作風就好；基層干部的形象和作風如果不好，最終則會影響全黨的形象及權威。

因此，社會在給予廣大基層干部以極大包容和理解的同時，也期盼基層干部能更有擔當意識，當好黨在基層的“形象代言人”，做群眾路線的忠實踐行者和守護者。

當好黨在基層的“形象代言人”，基層干部首先要在思想上提高認識，牢固樹立“代言人”思維，切實增強群眾觀念和宗旨意識。在日常工作中，要自覺約束和規(guī)范自身行為，特別是在與群眾接觸、處理涉及群眾切身利益的事情上，既要積極主動，又要謹言慎行，同時還要加強學習和總結，提高做群眾工作的能力。黨的各級組織，在加強對基層干部監(jiān)管的同時，也要在組織、教育、培訓、生活等各個方面關心支持基層干部，為他們當好“形象代言人”提供堅實保障。

（作者系新華社記者）