春節(jié)假期結(jié)束，外出務(wù)工人員逐日增多。針對節(jié)后求職、務(wù)工人員大幅增加的實(shí)際情況，南昌鐵路局福州客運(yùn)段通過列車廣播，搭建“務(wù)工信息平臺(tái)”為外來工提供各種企業(yè)招工信息，幫助他們提高找工作的“命中率”。（2月6日，新華網(wǎng)）

近年來，外來務(wù)工人員已然成為每個(gè)城市、企業(yè)競相爭搶的“香餑餑”每逢春節(jié)，隨著大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，各個(gè)企業(yè)也就鬧起了“用工荒”。正月還沒過，他們爭先跑去火車站、汽車站，擺起“高薪招工啟示”，迎接務(wù)工人員的到來。

雖說企業(yè)誠意十足，但把“人才市場”擺在擁擠的車站，難免照成諸多不便，不僅影響了正常旅客的出入，為本就擁擠的春運(yùn)“填堵”，短促的時(shí)間和擁擠的環(huán)境，也無法讓務(wù)工人員對工作的薪酬和內(nèi)容做全面了解。但是，鐵路部門極具創(chuàng)意地在列車上搭建“務(wù)工信息平臺(tái)”，為外來工提供各種企業(yè)招工信息，無疑是把這諸多“不便”化為了“便捷”。

就務(wù)工人員而言，通過“列車人才市場”找工作能夠獲得更大的選擇空間和思考時(shí)間。在漫長的旅途中，不僅能夠?qū)Ω鱾€(gè)企業(yè)的招工信息進(jìn)行比較，細(xì)細(xì)斟酌，找到自己喜歡且適合的工作，并且還能在列車上取得企業(yè)的地址和聯(lián)系方式，到達(dá)目的地后便可直奔企業(yè)，提高上崗就業(yè)的效率。

對企業(yè)來說，“列車人才市場”無疑是再好不過的“招工廣告”。務(wù)工人員大多都乘坐火車，企業(yè)所開出的工作要求和薪酬，能夠確保在列車這一獨(dú)立的空間里，傳入每一名務(wù)工人員的耳中，而不必再像以往般，派專人在擁擠的車站扯著喉嚨“搶人”

終上所述，不論是務(wù)工人員還是企業(yè)，“列車人才市場”都為其搭建了透明、公平的雙向選擇平臺(tái)。在那里，務(wù)工人員可以找到心儀的工作，企業(yè)能夠解決用工難題的問題，正常出入車站的客流中，也少了一份擁擠！鐵路部門小小的舉措，就可一舉多得，著實(shí)讓人稱贊。期待此項(xiàng)貼心服務(wù)能夠在更多的列車上推廣！