2014年世界杯今晨結(jié)束，縱觀這次世界杯，世界足球格局既有變化又沒有變化。有變化是一些足球弱國這次表現(xiàn)搶眼，成績突出，給傳統(tǒng)強隊制造了很大麻煩，如哥斯達黎加在“死亡之組”中不僅搶得頭名，還進入了八強。說沒有變化，最終還是傳統(tǒng)強隊走到了最后，四強中南美與歐洲強隊平分天下，其中三支是世界冠軍，一支是世界亞軍。

這次弱隊表現(xiàn)突出，是全球化帶來的結(jié)果。無論哥斯達黎加、墨西哥還是阿爾及利亞，大部分球員都在歐美足球強國踢球，使他們的足球水平與傳統(tǒng)強隊差距縮小。但是，他們并沒有取得最終的勝利，說明他們還不能取代足球強國的地位。

足球的這種現(xiàn)象，在經(jīng)濟領(lǐng)域中同樣存在。近20年的全球化浪潮，使得全球經(jīng)濟相互融合，促進了發(fā)展中國家經(jīng)濟快速發(fā)展，最典型的當數(shù)中國、印度、巴西、俄羅斯為代表的“金磚四國”異軍突起，給世界經(jīng)濟帶來了新的活力。

中國經(jīng)濟在30年改革開放的過程中創(chuàng)造了一個世界奇跡，從一個小角色演變?yōu)槭澜绲诙蠼?jīng)濟體。這種變化，也反映在中國企業(yè)身上，剛剛發(fā)布的2014年《財富》世界500強榜單，美國企業(yè)上榜數(shù)量從2006年的162家下降到今年的128家，而中國內(nèi)地企業(yè)上榜數(shù)量從22家增加到91家。

盡管第二軍團的中國從數(shù)量上已經(jīng)可以挑戰(zhàn)美國，但是，在盈利能力方面差距還非常大。美國128家世界500強企業(yè)平均收入為669億美元，平均利潤為62．4億美元；91家中國內(nèi)地企業(yè)平均收入為615億美元，平均利潤只有32．2億美元。就是說，中國企業(yè)與美國企業(yè)營業(yè)收入差距不足10％，但利潤相差近一倍。而且，中國企業(yè)平均員工數(shù)量比美國多7萬人，意味著中國企業(yè)人均創(chuàng)利能力不到美國的一半。

這些數(shù)據(jù)說明，中國企業(yè)雖然做大了，但還不強，還無法取代美國企業(yè)的地位。就像足球弱國要取得世界冠軍不是件容易事，中國企業(yè)要趕超美國，同樣還有艱難漫長的道路。最關(guān)鍵的是，中國企業(yè)需要提高效率，這就需要提升科技水平。