【營造良好的從政環(huán)境，黨委的主體責(zé)任體現(xiàn)在“三正”：領(lǐng)導(dǎo)干部立身要正，組織選人用人要正，地方單位風(fēng)氣要正?！?/p>

“加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)?！绷?xí)近平總書記的這一重要論述，為進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新要求、指明了新方向。

中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任。作風(fēng)關(guān)系到一個地方、一個單位良好從政環(huán)境的營造、良好政治生態(tài)的建設(shè)，不僅屬于黨委的主體責(zé)任，也是黨委書記的基本責(zé)任。把陜西的從政環(huán)境建設(shè)好，需要重點抓好三個方面。

領(lǐng)導(dǎo)干部立身要正。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，是管黨治黨的責(zé)任人，也是整個干部隊伍作風(fēng)的排頭和標(biāo)桿?！吧狭骸闭跋铝骸弊匀恢?，自己站得端、行得正，事事公私分明，時時以身作則，說話就有底氣、腰桿子就硬，別人就能心悅誠服、上行下效，整個隊伍就會作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗。因此，任何時候都要始終堅守理想信念，頭懸利劍、手握戒尺，恪守規(guī)矩、慎終如始，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，以敬畏的態(tài)度寫好為官從政做人的每一筆，以實際行動凝聚上行下效的正能量。

組織選人用人要正。選人用人問題是黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是營造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)的根本前提。要在三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫：一是出于公心。選好一個人就能激勵一群人，用錯一個人就會挫傷一大片。用干部一定要從大局出發(fā)，讓那些講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出，真正把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來。班子成員不能搞小圈子，主要負(fù)責(zé)人不能把干部變成“家臣”，組織人事部門不能在提職、考察過程中塞“私貨”。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，嚴(yán)格按規(guī)定程序、規(guī)定條件、規(guī)定步驟選人用人，不能簡單地把推薦票多少當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)，不能領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰就提拔誰，尤其對那些把心思用在找關(guān)系、搭“天線”上的干部，就是本來要用的都要緩用或不用。用人失察要查究責(zé)任。三是看準(zhǔn)用好。什么是好干部，習(xí)近平總書記講得很清楚。怎樣把人看準(zhǔn)選準(zhǔn)、用對用好，是一門很深的學(xué)問。有的干部不事張揚，不會察言觀色，但他們把工作當(dāng)成事業(yè)，在平凡的崗位埋頭苦干、盡職盡責(zé)，這樣的干部就該委以重任；有的干部個性鮮明、善打硬仗，但不會逢迎趨合，這樣的干部就該唯才是舉。用足用好干部資源，最大限度調(diào)動和激發(fā)干部隊伍活力。

地方單位風(fēng)氣要正。一個地方、一個單位搞得好不好，不僅要看經(jīng)濟社會發(fā)展得怎么樣，民生改善得如何，更重要的還要看風(fēng)氣正不正，這是一個地方的“無形資產(chǎn)”和政績。在正風(fēng)肅紀(jì)這個問題上，各級黨委特別是“一把手”一定要敢于發(fā)聲、敢于亮劍，做到旗幟鮮明、是非分明，持續(xù)用力、常抓不懈。健康向上的風(fēng)氣占了主流，大家就會心齊氣順，工作就有合力。一方面要樹新風(fēng)、揚正氣，大力弘揚延安精神，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷為事業(yè)發(fā)展積累正能量；另一方面要祛歪風(fēng)、壓邪氣，把制度的籠子扎緊筑牢，完善日常監(jiān)督和考核，對苗頭性問題及時提醒、開展批評，對違紀(jì)違法案件加大查辦力度，讓歪風(fēng)邪氣沒有市場，讓風(fēng)清氣正的從政環(huán)境成為社會主流。

（本報記者王樂文采訪整理）