院士群體保潔需要告別兩個(gè)“單位”
2015-01-08 10:57:42? ?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
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1月6日,元旦假期后的第三天,兩院院士增選工作啟動。其中一個(gè)重要變化,是遴選渠道的減少?!安块T”的推薦渠道被砍掉了。剩下的是“院士提名”和“有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體”兩個(gè)提名渠道。(1月7日《中國青年報(bào)》) 說得通俗一點(diǎn),就是中國科學(xué)界頂級機(jī)構(gòu)人才的遴選,從此沒有了組織(也即單位)推薦這一渠道。這項(xiàng)科學(xué)界“去行政化”的措施,針對的就是前幾年曾引起爭議的煙草院士和“張曙光”們。 易中天有篇《告別單位》的文章,列舉了單位的七大功能,最后歸納為:一個(gè)人的衣食住行、生老病死,甚至喜怒哀樂,單位都承包了。一個(gè)普通的中國人,如果找到了一個(gè)“好單位”,那就簡直會終身受益。但該文有一缺憾,尚沒有吸納張曙光們對“單位”開發(fā)利用的成果。 是不是“告別單位”就能去行政化了呢?要想真正讓遴選工作回歸學(xué)術(shù)本身,還要看學(xué)術(shù)團(tuán)體的建設(shè)水平,學(xué)會不摘掉“二政府”的帽子就保不齊還會有新的問題出來。有人打了一個(gè)比方:原先有人對鐵道部推薦的某些官員候選人有意見,但鐵道方面有一個(gè)鐵道類的學(xué)會。那么,這類學(xué)會會不會受到行政的影響呢? 有人不直接依靠單位和部門資源,卻以職務(wù)能量儲備了體制外資源。就像有些富豪,他可以花錢資助自己的人進(jìn)入官場,為自己代言人,難道就不能花錢擺平學(xué)術(shù)界和學(xué)者?所以,新的增選院士辦法,明確排除處以上官員。 其實(shí),讓學(xué)術(shù)回歸學(xué)術(shù),兩院自身也要剔去過重的“單位”色彩。特別是套用行政官員享受的一些待遇。如中科院院士享受的工作待遇(包括醫(yī)療保健、乘車等)相當(dāng)于副部級。每月國家津貼為200元,還有各地年薪20萬,用車標(biāo)準(zhǔn)20萬等。“單位”即“優(yōu)越的家”。一旦院士,一生無憂;一人院士,全家享受。于是,原鐵道部以“拉票、集成、包裝”力挺,才有了張曙光“只差一票落選”的驚險(xiǎn)。 人家法國人文科學(xué)院院士、巴黎高等師范學(xué)院教授巴士蒂的院士待遇,就是一套院士服。美國國家科學(xué)院院士,曾獲得諾貝爾化學(xué)獎的李遠(yuǎn)哲的待遇,就是校方在停車場里劃出一個(gè)車位。 照說,國家科學(xué)領(lǐng)域的頂端,不是院士養(yǎng)家的“單位”,應(yīng)該是職業(yè)理想和職業(yè)榮譽(yù)至上,物質(zhì)待遇對于今天的中國科學(xué)界來說,已經(jīng)不需要雪中送碳了。現(xiàn)行待遇,讓有良知的漳開沅們都不好意思享受了。有錢不必這樣任性,花在院士們科研之需和獲得科研成果后的獎勵,效應(yīng)會大不一樣。 小孩離開了嬌寵的父母,益于長大成人;普通人離開了可以依賴的單位,益于有一番作為;知識精英“告別單位”,才能彰顯學(xué)者人格自尊和學(xué)術(shù)的高潔。還原兩院學(xué)術(shù)殿堂的至高無尚,行政權(quán)力就會敬而遠(yuǎn)之,張曙光們就會望而卻步。 |
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