近日河南省鶴壁市民曝光一段視頻：鶴壁行政服務大廳，市民排隊辦事慢，工作人員卻悠哉翹著二郎腿嗑瓜子。對此，鶴壁市社保局副局長秦新偉回應稱：嗑瓜子的確實是當?shù)厣绫＞滞斯芸频暮驴崎L，不過嗑瓜子是因為郝科長有病，需要不斷進食，不然就會昏倒?。?月12日河南電視臺）

從視頻信息來看，郝科長優(yōu)哉地翹著二郎腿嗑瓜子，根本不像有病的樣子。退一步講，就算這位郝科長有糖尿病需要進食補充能量，他當著前來辦事市民的面翹腿嗑瓜子，其行為也極不嚴肅，有損公務員形象。再說，糖尿病人是否真的需要不停嗑瓜子呢？據(jù)糖尿病?？漆t(yī)生介紹，糖尿病病人可以嗑少量的瓜子，一天十來粒。如果不停嗑食這些含油的食物的話，則會導致血脂、血糖升高，進而引發(fā)血塊、腦梗等各種疾病，應盡量減少食用。由此可見，郝科長不嗑瓜子會昏倒的回應根本站不住腳。鶴壁市社保局負責人袒護下屬的意圖明顯。

事實上，對于公務員上班時間應該做什么，不應該做什么，黨紀國法都有規(guī)定，鶴壁市社保局印發(fā)的一份《加強工作紀律整頓工作作風》文件還明確提出：“工作期間嚴禁聚堆、串崗、吃零食、玩手機電腦游戲”。鶴壁市社保局官員上班翹腿嗑瓜子，不干正事，被市民曝光，相關領導不僅不正視問題，教育作風散漫的工作人員，反而袒護下屬，以“郝科長有病需要不停進食”的憋足理由愚弄民意。郝科長到底是身體有病，還是作風有??？我相信大家會有一個基本的判斷。

工作盡職盡責，是公務員起碼的道德底線與分內(nèi)職責，也是勞動紀律的要求。堂堂社保局科長把前來辦事的市民晾在一邊，上班時間任性地翹著二郎腿嗑瓜子，不僅損害了民眾利益，更是把政府形象拋到了九霄云外。

黨紀國法對公務員作風有明確的要求。為何會出現(xiàn)官員上班時間翹腿嗑瓜子的咄咄怪事？我認為，其原因主要在于，有的地方、部門作風渙散并不是一天兩天形成的毛病，在某些部門作風渙散已經(jīng)成了“潛規(guī)則”。社保局副局長袒護嗑瓜子的下屬就頗能說明問題。

“上梁不正下梁歪”，有的領導自己作風松松垮垮，又怎能要求下屬嚴于律己？而且有的單位對機關作風沒有建立問責機制或者說問責制度形同虛設，根本沒有發(fā)揮應有的監(jiān)督作用；有的單位和部門缺乏激勵機制，干好干壞一個樣；部分公務員鐵飯碗、保險箱的心理在作怪，缺乏事業(yè)危機感，依然扮演著當和尚撞鐘的角色。

這種傷害民眾感情、損害政府形象的歪風邪氣不能再沿襲下去了。對照法律和制度，只要認真執(zhí)行，克服“上班翹腿嗑瓜子”的怪毛病并非難事。問題的關鍵在于，如何精簡臃腫的機構(gòu)，改變?nèi)烁∮谑碌墓ぷ骶置?；如何讓正確的服務理念深入人心；如何讓法律、制度硬起來。如果人浮于事局面改變，領導做出了表率，問責動了真格，扒掉上班翹腿嗑瓜子者的官帽與飯碗，以后誰敢上班不務正業(yè)？問題是，好多地方好多部門不愿意這樣做。因為領導底氣不足，因為官場官官相護，因為民眾除了發(fā)牢騷以外，對這些官老爺們根本沒有評價權(quán)。你這邊義憤填膺，我那邊陽奉陰違，你又能如何？

面對虛假轉(zhuǎn)變作風的怪現(xiàn)象，我們指望公仆們自覺養(yǎng)成權(quán)力謙卑的習慣，切實轉(zhuǎn)變作風并不現(xiàn)實。在這方面，公共行政管理專家丁煌的建議值得聽?。骸皢渭兿蛏县撠煹男姓ぷ髂Ｊ?，引入科學的績效評價機制?？冃гu估主體由單一化轉(zhuǎn)向多元化，對政府而言，主要應由服務對象、社會機構(gòu)等多方參與評價；評價的結(jié)果公開化，評價結(jié)果作為問責的依據(jù)?！比绻珓諉T面向基層民眾述職，民眾對公務員擁有監(jiān)督權(quán)、評價權(quán)。且評價意見影響到公務員績效考核與進退去留，不僅翹腿嗑瓜子的任性公務員會有所收斂，拿“官員有病需要不停進食”的鬼話侮辱公眾智商的官員也會減少。