通過家政中介公司找到一名住家保姆，上班第一天覺得她帶孩子挺好的，雇主以為找到了好幫手，不料第二天早上保姆就失聯(lián)了，隨之失蹤的還有家里的首飾、燕窩、蟲草等貴重物品，價值近10萬元。昨天，事主肖女士表示，幸好當時孩子是自己帶著，要是孩子也和保姆一起失聯(lián)，后果將不堪設想。（11月3日《新快報》）

雇主花錢請保姆，哪料好幫手沒來，卻來了“三只手”，近10萬元的貴重物品隨保姆不翼而飛，雇主也只能慶幸孩子毫發(fā)無損了。

隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，家政行業(yè)不斷升溫走俏，可是與此同時，一些行業(yè)亂象也暴露無遺。此次保姆失蹤事件，不僅驚出雇主一身冷汗，整個家政行業(yè)也當引以為鑒。

保姆之所以敢“玩失蹤”，而且還是卷著東西走，追根溯源還在于制度的漏洞。一則，家政公司對保姆的信息掌握不全、核實不準，一旦有突發(fā)情況發(fā)生，不但不能采取緊急措施，還往往是束手無策瞎添亂，這就讓一些有“私心雜念”的保姆，敢于為所欲為且有恃無恐。二來，由于不掌握保姆的基本情況，即便就是公安部門立案，找人也如同大海撈針，破案更可能是遙遙無期，雖是違法但成本卻可忽略，一些不法之徒難免鋌而走險。

要想讓保姆有“?！?，讓雇主的錢花得放心，往根上說還在于建立制度、用好制度。第一，家政公司除了對保姆的基本信息登記核實之外，更要在技能培訓之外，組織開展從業(yè)道德的培訓，讓家政從業(yè)者明白行與止、利與害，不做違法之事，不行害人之舉。第二，政府部門要加強對家政行業(yè)的監(jiān)管，讓無資質的企業(yè)退出市場，對從業(yè)者信息在公安部門備案，這樣才能既防患于未然，又能在突發(fā)情況出現(xiàn)后，果斷采取有效措施。

肖女士家的保姆現(xiàn)在何處，是不是裹挾貴重物品出逃，暫時還沒有定論，我們不好妄自揣測，但是家政行業(yè)以此為契機，用制度將行業(yè)亂象矯正過來，卻絕對是利于行業(yè)長遠發(fā)展的好事。