在反腐高壓之下，北京的年貨團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)一直冷清。不過(guò)，北京青年報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，今年的年貨團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)有了回暖跡象。有老字號(hào)企業(yè)負(fù)責(zé)人分析，前幾年企事業(yè)單位對(duì)于反腐紅線不明確，所以“一刀切”地取消了職工福利，而隨著紀(jì)檢部門(mén)對(duì)于“紅線”到底在哪兒逐漸明確，一些企事業(yè)單位也開(kāi)始放下包袱，逐漸恢復(fù)了對(duì)員工發(fā)放正當(dāng)福利。（2月4日《北京青年報(bào)》）

曾幾何時(shí)，年節(jié)將近大家都在盤(pán)算著單位能發(fā)些什么福利，減少一下家里的節(jié)日開(kāi)銷，雖然可能花的錢(qián)和買(mǎi)的東西并不多，但卻體現(xiàn)了一種單位與職工之間難以割舍、互相依賴的“革命情感”，一方面是讓職工感受到了在單位存在的價(jià)值，另一方面也體現(xiàn)了單位對(duì)職工的關(guān)心，同時(shí)家屬也能體味到這份溫情，可促進(jìn)職工工作的積極性，為職工發(fā)放正當(dāng)福利實(shí)屬應(yīng)當(dāng)。

過(guò)去幾年，在反腐高壓態(tài)勢(shì)之下，一些單位花錢(qián)變得變得畏手畏腳起來(lái)，讀不懂政策、搞不清方向，為了不出事，索性不干事，“一刀切”地取消了職工福利，一定程度上傷害了職工的“革命情感”。如今，隨著有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)解釋及相關(guān)政策的出臺(tái)，恢復(fù)了為職工發(fā)放正當(dāng)福利，應(yīng)該說(shuō)是一種理性回歸，是符合大眾期待的，但也不得不注意一些問(wèn)題，不能再因?yàn)檎勫X(qián)傷感情。

首先允許正當(dāng)發(fā)放福利絕不能出現(xiàn)一放就亂的問(wèn)題，每每提到大宗物資采購(gòu)，人們就可能揣測(cè)背后是否存在利益輸送、貪污腐敗問(wèn)題，這是一種民眾監(jiān)督意識(shí)覺(jué)醒的表現(xiàn)，并不是什么壞事，對(duì)少則幾十萬(wàn)多則上百萬(wàn)的福利費(fèi)用支出，職工群眾完全有理由要求企事業(yè)單位加強(qiáng)信息公開(kāi)。所以，無(wú)論是在招標(biāo)采購(gòu)上，還是在費(fèi)用流轉(zhuǎn)支出上，都應(yīng)設(shè)有嚴(yán)格規(guī)定，并且操作過(guò)程要公開(kāi)透明，充分引入群眾監(jiān)督，決不能讓福利費(fèi)用成為“老虎”“蒼蠅”能夠隨意蠶食的蛋糕，把好事辦成了壞事。其次就是不能一管就死，在物品采購(gòu)上還應(yīng)多征求職工意見(jiàn)，多買(mǎi)一些職工日常能偶使得著、用得上的物品，滿足多數(shù)人的需要，把好事盡量辦好。唯有松緊有度，才能讓團(tuán)購(gòu)年貨回暖變成真的暖，讓職工群眾感受到單位的情誼。

另外針對(duì)反腐誤傷職工福利的事情，有關(guān)部門(mén)還要加深思考，未來(lái)在各項(xiàng)政策的制定執(zhí)行過(guò)程中，充分思考可能引發(fā)的問(wèn)題，及時(shí)給予政策補(bǔ)充和解釋糾正，防止類似問(wèn)題再度發(fā)生，畢竟有些東西失去了是難以彌補(bǔ)的。