愛崗敬業(yè)是黨員的品格
2016-05-12 15:08:12? ?來源:《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
專心致志以敬其業(yè),是薪火相傳的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,盡心盡力做好本職工作,更是起碼的要求。然而,確有那么一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個(gè)起碼要求。有的精神不振,工作消極懈怠,不作為、不會(huì)為、不善為,逃避肩負(fù)的責(zé)任,起不到先鋒模范作用;有的熱衷于攬功諉過,見到利益向前沖,遇到難題往后躲;有的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),視手中權(quán)力為自留地,工作上不配合,甚至等著看別人笑話;有的不把精力用在做好本職工作上,對(duì)自己搞自由主義,該履職的不履職,該盡責(zé)的不盡責(zé)。凡此種種,都是對(duì)黨和人民的事業(yè)不夠忠誠、不夠負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn),需要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中猛擊一掌,促其警醒起來,早日改正過來。 個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以精神不振,對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏起碼的敬畏之心,分析起來主要有三方面原因:思想深處黨員意識(shí)淡化,理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡薄,忘記了入黨的初衷,缺乏共產(chǎn)黨人的忠誠和擔(dān)當(dāng);進(jìn)取精神嚴(yán)重缺失,躺在過去的功勞簿上吃老本,不肯下苦功夫?qū)W習(xí)新知識(shí)新本領(lǐng),在新情況新問題面前束手無策,既不會(huì)為更不善為,根本起不到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用;利己主義思想作怪,凡事不求有功,但求無過,跟班行禮,濫竽充數(shù),尸位素餐混日子。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的敬業(yè),最要緊的就是對(duì)黨有堅(jiān)定不移的忠誠態(tài)度、對(duì)人民的事業(yè)有持之以恒的責(zé)任意識(shí)、對(duì)身居領(lǐng)導(dǎo)之位有發(fā)自內(nèi)心的敬畏之情。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,改掉那些不敬業(yè)的壞毛病,需要在以下幾個(gè)方面下功夫。 在思想深處樹立正確的價(jià)值觀,真正將敬業(yè)奉獻(xiàn)作為黨員起碼的要求。馬克思指出:“任何一個(gè)民族,如果停止勞動(dòng),不要說一年,就是幾個(gè)星期也要滅亡?!眲趧?dòng)是人類生存和發(fā)展的根基,也是共產(chǎn)黨人生活中的第一需要。中華民族長(zhǎng)期倡導(dǎo)活到老、學(xué)到老、做到老,把敬業(yè)作為一種薪火相傳的傳家寶,把“事思敬”作為對(duì)待一切工作的總要求,作為修身齊家治國平天下的基石。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持一種對(duì)待事業(yè)、使命、職責(zé)的敬畏態(tài)度和負(fù)責(zé)精神,把敬業(yè)奉獻(xiàn)作為一種生活方式,在勤奮執(zhí)著工作中享受為人民服務(wù)帶來的成就和愉悅。 強(qiáng)化本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,把增強(qiáng)本領(lǐng)作為一種基本追求。衡量一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敬畏黨和人民的事業(yè),不僅要考察其對(duì)待工作的精神狀態(tài),更要考察其到底有沒有為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新的速度前所未有,世情國情黨情正在發(fā)生深刻變化,前進(jìn)道路上的各種困難、風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)越來越多,如果放松了學(xué)習(xí),就跟不上形勢(shì)、把不準(zhǔn)方向。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,掌握貫穿其中的基本立場(chǎng)、精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí),切實(shí)補(bǔ)齊知識(shí)“短板”,著力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后等問題,不斷提高履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)。 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,在黨內(nèi)形成崇尚敬業(yè)的良好氛圍。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)。用一批愛崗敬業(yè)的人,敬業(yè)奉獻(xiàn)就會(huì)蔚然成風(fēng)。要讓每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都對(duì)黨和人民的事業(yè)常懷敬畏之心,切實(shí)肩負(fù)起承擔(dān)的職責(zé)使命,最要緊的是樹立正確的用人導(dǎo)向。這就需要把敬業(yè)作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),特別注意選拔那些一心為民、埋頭苦干、堅(jiān)持原則、敢抓善管、為人正派、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀干部,那些長(zhǎng)期在基層及生產(chǎn)一線努力工作和長(zhǎng)期在條件艱苦、情況復(fù)雜、困難很多的地方努力工作的優(yōu)秀干部,那些思想解放、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部。更需要暢通干部能下的渠道,及時(shí)將那些只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的庸官懶官清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,絕不讓不敬業(yè)的人謀到好處。(熊若愚) |
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