10月23日，有網(wǎng)友在微博上發(fā)布了名為“關(guān)于公職人員違反城市管理規(guī)定的通報(bào)”的圖片，圖片顯示兩名來(lái)自三明寧化紅旗小學(xué)和城東小學(xué)的老師，因在占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)買菜被通報(bào)。網(wǎng)友的爆料在網(wǎng)上引起了熱議，寧化縣委縣直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)向記者證實(shí)了通報(bào)的真實(shí)性。（10月25日 東南網(wǎng)）

寧化教師在占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)買菜被通報(bào)一事，不少網(wǎng)友苛責(zé)紀(jì)委多管閑事，其實(shí)紀(jì)委可能只是個(gè)替罪羊而已。類似于“買菜被通報(bào)”的奇葩規(guī)定，往好了說(shuō)，彰顯了地方政府部門(mén)為管好市容市貌的決心，不惜采取零容忍的態(tài)度。其實(shí)，還是在于有些城市管理者思維僵化，所制定的城市管理規(guī)范存在諸多漏洞，甫一執(zhí)行就鬧出不少笑話來(lái)。

簡(jiǎn)而言之，僵化思維主導(dǎo)下的管理規(guī)范，往往無(wú)視客觀性和可行性，為達(dá)到某種目的，總想以極端方式使之迅速解決。以福建三明出臺(tái)的要求“全體機(jī)關(guān)黨員干部不準(zhǔn)在占道和流動(dòng)攤點(diǎn)買菜、就餐”的規(guī)定為例，管理者試圖從機(jī)關(guān)黨員干部著手，狠剎占道經(jīng)營(yíng)的違法行為。但按照這個(gè)邏輯，似乎更應(yīng)該通報(bào)執(zhí)法部門(mén)，為什么明知是違法攤點(diǎn)不予以取締，反而要怪罪去買菜的教師呢？

城市管理規(guī)定雖然不像法律條文那樣神圣，但它仍具有嚴(yán)肅性和規(guī)范性，所以，在出臺(tái)相關(guān)規(guī)定時(shí)千萬(wàn)不能拍腦瓜，要多些集思廣益，少些閉門(mén)造車。像“不準(zhǔn)在占道和流動(dòng)攤點(diǎn)買菜”的規(guī)定，如果之前能夠多聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)，也不會(huì)出現(xiàn)成為網(wǎng)上笑談的尷尬。城市管理這門(mén)經(jīng)要念好并不容易，尤其不能把思維模式局限于傳統(tǒng)的理念和方式的框框中。

這則無(wú)厘頭的通報(bào)，像是一針清醒劑，給廣大城市管理者提供了很好的反面典型。向城市管理要成績(jī)，就要少搞一刀切，少些不根據(jù)實(shí)際的亂彈琴。要知道，現(xiàn)代社會(huì)的管理理念更重視以人為本，如果不能夠抓住這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，再好的初衷在落實(shí)過(guò)程中也會(huì)走樣，實(shí)際效果自然也很容易跑偏。

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