步數(shù)可捐贈(zèng)、可換積分、可兌換獎(jiǎng)品……但萬(wàn)萬(wàn)沒想到，運(yùn)動(dòng)達(dá)到約定目標(biāo)居然還可以提升保險(xiǎn)的保障額度。記者近日了解到，有保險(xiǎn)公司將保險(xiǎn)保障與運(yùn)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)者的長(zhǎng)期健康管理，提升身體素質(zhì)，成為保險(xiǎn)產(chǎn)品的一大亮點(diǎn)。江蘇省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，這一做法在國(guó)內(nèi)尚屬首次，是內(nèi)地保險(xiǎn)行業(yè)的創(chuàng)新。

商業(yè)保險(xiǎn)的一大目的是賺取保險(xiǎn)利潤(rùn)。盡管只要保險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)合理、操作得當(dāng)，保險(xiǎn)公司就可賺取利潤(rùn)。然而，這一傳統(tǒng)形式已經(jīng)無(wú)法保證利潤(rùn)最大化，要想擴(kuò)大收益，保險(xiǎn)公司就得主動(dòng)出擊，通過(guò)提升投保人的健康水平，達(dá)到減少醫(yī)療支出的目的。支出少了，收益就會(huì)隨之增長(zhǎng)。

可見，保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)動(dòng)，不僅對(duì)投保人有利，對(duì)保險(xiǎn)公司也有利。這家保險(xiǎn)公司的做法是，和運(yùn)動(dòng)APP、健身場(chǎng)館等進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，當(dāng)投保人達(dá)到一定的運(yùn)動(dòng)量時(shí)，保險(xiǎn)公司給予投保人更高的保障額度，或降低投保的費(fèi)率。這樣一來(lái)，投保人不僅通過(guò)運(yùn)動(dòng)擁有了健康，也獲得了經(jīng)濟(jì)上的好處，保險(xiǎn)公司也實(shí)現(xiàn)了增收的目的，可謂一舉雙贏。

不僅如此，在慢病管理、健康體檢等方面，保險(xiǎn)公司也應(yīng)有所作為。有研究表明，每在預(yù)防上投入1元錢，至少可省8元醫(yī)藥費(fèi)。假如保險(xiǎn)公司能在健康教育和慢病預(yù)防方面多投入一些，短期看或許不劃算，但前期投入一定會(huì)獲得豐厚的后期回報(bào)。保險(xiǎn)公司通過(guò)多種渠道來(lái)促進(jìn)健康，應(yīng)成為行業(yè)內(nèi)的新常態(tài)。

社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)也是如此。當(dāng)某類疾病占用基本醫(yī)保基金較大的支付份額時(shí)，基金也有必要采取針對(duì)性的預(yù)防和控制措施，通過(guò)降低發(fā)病率來(lái)減輕支付壓力。近年來(lái)，有地方規(guī)定醫(yī)保個(gè)人賬戶可以支付健身項(xiàng)目，其理論基礎(chǔ)就是，個(gè)人賬戶上的錢很多處于閑置狀態(tài)，不如拿出來(lái)促進(jìn)健康。盡管這一做法尚存爭(zhēng)議，但也是保險(xiǎn)促進(jìn)健康的一種形式，在基金可承受和安全有保障的前提下，類似舉措值得一試。

當(dāng)然，與商業(yè)健康保險(xiǎn)不同，社會(huì)基本醫(yī)?；鹩衅涔芾硪?guī)則和專一用途，且針對(duì)社會(huì)的健康促進(jìn)還存在其他途徑，不一定非要基本醫(yī)?；馂橹I單。但從整個(gè)社會(huì)層面來(lái)看，花更多的錢促進(jìn)健康，進(jìn)而減輕醫(yī)保的支付壓力，這個(gè)思路是可行的。因此，無(wú)論是商業(yè)健康保險(xiǎn)，還是社會(huì)基本醫(yī)保，都應(yīng)花更多的資金獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)動(dòng)、促進(jìn)健康。