東北大學畢業(yè)生李文星“求職騙局事件”引發(fā)關注。據(jù)其家人介紹，今年5月20日，其通過BOSS直聘找工作后前往天津入職，7月14日，天津警方在一處水坑發(fā)現(xiàn)李文星尸體，確認溺亡，警方分析認為其極有可能誤入傳銷組織。（8月3日新京報）

出身農(nóng)家的大學生李文星及其家人滿心歡喜地指望他畢業(yè)后找到一份好工作，改變個人與家庭的境遇，沒料想李文星“入職”以后不僅頻繁失聯(lián)、多次借錢，還為此丟了性命，命運的轉(zhuǎn)折著實令人唏噓，其求職軌跡也頗具剖析意義。

最可恨的當然是那些傳銷詐騙組織。在這個新聞下面看到不少跟帖，多是大學畢業(yè)生反映找工作時所遭遇的傳銷陷阱，有的學生幾年來音訊全無或被傳銷洗腦，只是因為各種原因沒有引發(fā)關注。實際上，大學生誤入傳銷歧途甚至引發(fā)傷亡的新聞屢見報端，一些傳銷分子利用大學生強烈的求職意愿和涉世未深的成長特點，經(jīng)常利用各種渠道發(fā)布招聘信息，用高薪良崗誘惑大學生，成功以后用強制看管、控制人身自由、沒收財物等方式，脅迫其從事傳銷活動，一個又一個的年輕人栽在尋找夢想的路上，給自己和家庭帶來莫大災難。

但問題還不至于此。假如某個不熟悉的人介紹工作，人們往往會提高警惕，唯恐落入傳銷陷阱，但大型正規(guī)招聘網(wǎng)站就不同了，這里有資本背書，有品牌效應，人們相信這里的招聘信息是真實、合規(guī)，經(jīng)得起檢驗的，但沒想到，招聘網(wǎng)站BOSS直聘居然可以允許記者用假名字、假身份、假公司發(fā)布招聘信息，一路暢通無阻，而在記者發(fā)布假信息3分鐘后就收到了求職簡歷！如果說“李鬼”公司移花接木哄騙了李文星，最終害死了他，那么BOSS直聘網(wǎng)站“不需認證即可發(fā)布招聘信息”的資質(zhì)審核漏洞無疑成了最大的幫兇。而類似這樣只注意信息數(shù)量卻不嚴格把關，缺失行業(yè)底線和企業(yè)責任的招聘平臺，絕不止BOSS直聘網(wǎng)站一家。

李文星被欺騙到天津后究竟遭遇了什么？為何溺死他鄉(xiāng)？是不服“管理”被他殺還是逃脫途中不慎失足？ BOSS直聘網(wǎng)站應該承擔怎樣的法律責任？一系列疑問還需要有關部門嚴查判定。我們將拭目以待。

李文星之死拷問多重“病因”。如果說，魏則西事件促使監(jiān)管部門強化了對互聯(lián)網(wǎng)廣告的管理，百度公司不再以購買力決定搜索排名；如果說，徐玉玉事件促使有關部門加強了對電話詐騙的打擊，呼吁多年的手機實名制難題得以快速破解，那么我們希望李文星之死能夠促使職能部門下定決心，嚴打傳銷，不要再讓傳銷活動肆意蔓延，謀財害命；希望招聘平臺完善信息發(fā)布機制，切實擔負企業(yè)責任；希望社會各界關心、幫助大學畢業(yè)生實現(xiàn)求職夢想，為其搭建公平公開而又廣闊的人生舞臺，杜絕“李文星”式的悲劇重演。