“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)勵(lì)超市”激發(fā)向上的力量
2017-11-07 17:37:14? ?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
這所小學(xué)開設(shè)“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)勵(lì)超市”,不僅有實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),還有精神獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)人都渴望得到他人的肯定,孩子們尤其如此,對表現(xiàn)好的孩子予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)與鼓勵(lì),能夠激勵(lì)這些孩子不斷進(jìn)步,讓這些孩子通過表現(xiàn)好得來的積分換來喜愛的物品,會(huì)讓他們更有榮譽(yù)感;而對于那些沒有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生,也無疑是一種鞭策,當(dāng)他們的同學(xué)通過自己的表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),能讓其他的學(xué)生對此羨慕不已,從而激起他們向上的動(dòng)力。 對待教育學(xué)生,不少學(xué)校及教育工作者更為注重懲戒的力量,更喜歡選擇簡單粗暴的方式對待學(xué)生,這或是出于懶政,或是沒能真正認(rèn)識(shí)到正向激勵(lì)的重要性。真誠而恰當(dāng)?shù)目隙ㄅc表揚(yáng),能夠成為孩子積極向上的動(dòng)力。學(xué)校應(yīng)該更為善用、常用獎(jiǎng)勵(lì)這一教育手段,但獎(jiǎng)勵(lì)也要恰如其分,不能過頭。 開設(shè)“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)勵(lì)超市”,將表現(xiàn)好量化為積分,量化為孩子們喜愛的物品,就算是對孩子們進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì),也還發(fā)給免作業(yè)卡、免測試卡等實(shí)物,這能讓孩子們在兌換獎(jiǎng)品時(shí)、在進(jìn)行“買買買”時(shí)更加感受到一種榮譽(yù)感,而且這種新穎而有趣的獎(jiǎng)勵(lì)方式,更能激發(fā)孩子們的興趣,有利于促進(jìn)學(xué)生們之間形成你追我趕的良性競爭氛圍。 不管是傳授知識(shí),還是對學(xué)生給予鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì),教育方都有必要將其當(dāng)成一項(xiàng)藝術(shù)來進(jìn)行,多講究技巧,多從學(xué)生的角度考慮問題,從學(xué)生的接受程度等方面來量身定制,這樣才能讓教育達(dá)到事半功倍的作用?!凹t領(lǐng)巾獎(jiǎng)勵(lì)超市”就是如此,很有新意,既表現(xiàn)出學(xué)校注重正向激勵(lì)的正確教育理念,從方法來看,又是一次“精巧”而正能量滿滿的教育創(chuàng)新。 對于學(xué)生,需要多開設(shè)一些“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)勵(lì)超市”,通過小小的獎(jiǎng)勵(lì)來釣出學(xué)生大大的潛能,“獎(jiǎng)勵(lì)超市”的獎(jiǎng)品有限,但學(xué)生的潛能無限,要多開設(shè)一些“獎(jiǎng)勵(lì)超市”來經(jīng)營教育事業(yè),對于教育事業(yè)來說,這可說是一本萬利、保賺不賠的“教育生意”。當(dāng)然,正如德國教育家卡爾威特所說:“我們不能讓孩子在受責(zé)備的環(huán)境中成長,但是也不能讓他們整天泡在贊美里。”給予孩子的,要是適當(dāng)?shù)馁澝琅c獎(jiǎng)勵(lì),這就需要“獎(jiǎng)勵(lì)超市”不至于開成“免費(fèi)超市”,要讓孩子們所能獲得的獎(jiǎng)勵(lì)與其的良好表現(xiàn)成正比,讓獎(jiǎng)勵(lì)能化為動(dòng)力,而不至于變成溫柔的陷阱及給孩子帶來壓力。 |
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