在福州考駕照可以找女教練了！近期福州部分駕校推出“女子教練班”，專門針對(duì)女性學(xué)員提供駕培服務(wù)，深受女學(xué)員的歡迎。女教練有何優(yōu)勢(shì)?你對(duì)女教練有無質(zhì)疑?你會(huì)選擇女教練嗎?記者對(duì)此進(jìn)行了走訪。(3月6日 福建日?qǐng)?bào))

在很多人的印象中，男性司機(jī)開車技術(shù)往往更過硬，教學(xué)質(zhì)量高，而女性司機(jī)油門當(dāng)剎車、不會(huì)停車等事故，總是成為很多人津津樂道的笑料，一些公共場(chǎng)所還為此專門給女司機(jī)劃分了“女司機(jī)車位”，女性開不好車成了很多人心中的成見。而既然女司機(jī)開不好車，女性當(dāng)教練自然也就不會(huì)靠譜，從而讓駕校不敢招女教練，一些學(xué)員也不敢找女教練學(xué)車。另外，駕校教練這一工作較辛苦，也造成愿意從事這行的女性較少。

其實(shí)，在提供駕培服務(wù)方面，女教練與男教練各有優(yōu)勢(shì)，兩者并沒有根本上的優(yōu)劣之分。正因如此，對(duì)女教練更沒必要采取歧視的態(tài)度，福州部分駕校推出“女子教練班”，就是在提供個(gè)性化服務(wù)，能夠滿足部分女學(xué)生對(duì)女教練的需求。“女子教練班”的出現(xiàn)，也有助于消除人們對(duì)女司機(jī)的偏見，還能保護(hù)女性在駕培行業(yè)的就業(yè)權(quán)，同時(shí)還有助于起到鯰魚效應(yīng)，倒逼整個(gè)教練員隊(duì)伍提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)水平。

馬上就到了“3·8”婦女節(jié)，如何保護(hù)好職場(chǎng)女性權(quán)益，不僅是駕校，用人單位也需要多一些像“女子教練班”這樣的切實(shí)行動(dòng)來向社會(huì)宣告：你們男人能做好的，女人也可以做好。用實(shí)際行動(dòng)來消除女性歧視，消除污名化，更有成效，比空洞的口號(hào)與宣傳有用得多。這也能起到保護(hù)女性勞動(dòng)權(quán)益的正面作用。

值得注意的是，“女子教練班”是駕校的自發(fā)行為。要看到，“用工不要穆桂英”的現(xiàn)象在職場(chǎng)還較為嚴(yán)重，尤其是在“二孩政策”之后，職場(chǎng)女性更受歧視，女性職工休孕假、產(chǎn)假需要用人單位承擔(dān)的部分，用人單位為了降低用人成本，并不想承擔(dān)。所以，要想保障好女性勞動(dòng)權(quán)益，既需要企業(yè)自覺，更需要相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管，需要政府為女職工權(quán)益實(shí)行制度兜底，減輕企業(yè)用工成本，還要督促企業(yè)保護(hù)好女職工合法權(quán)益。要看到，當(dāng)女性真正能頂半邊天的時(shí)候，不僅女性權(quán)益能得到有力保護(hù)，全社會(huì)都會(huì)因此變得更美好。

精彩短評(píng)

女教練不是開啟駕培“溫柔”時(shí)代的鑰匙

駕校存在的種種亂象，既有工作人員目無法紀(jì)，缺乏職業(yè)操守的原因，也有駕校管理松散，制度不規(guī)范，監(jiān)管部門監(jiān)管不到位的原因。因此要對(duì)癥下藥，既要嚴(yán)肅查處駕校亂收費(fèi)現(xiàn)象，引導(dǎo)駕校健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理，又要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，提高開辦駕校的門檻，從根本上杜絕亂象。（謝曉剛）

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