我國是禮儀之邦，在新春佳節(jié)這個濃濃的節(jié)日氛圍里，人們之間的“禮尚往來”本是人之常情，無可厚非。但就是在這樣合情合理的節(jié)日氣氛里，某些領(lǐng)導(dǎo)干部卻濫用權(quán)力收受紅包、禮金，染指群眾利益，或者利用公權(quán)力搞“私相授受”，為自己的前途打通關(guān)系。節(jié)日期間的正常人情往來從民俗習(xí)慣演變成干部隊伍中的一種不正之風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了政府形象，敗壞了社會風(fēng)氣。

俗話說，廉不廉，看過年；潔不潔，看過節(jié)?！肮?jié)日病”之所以年復(fù)一年地重演，久治不愈，追根溯源還是個別領(lǐng)導(dǎo)干部平時對自己作風(fēng)要求不高。如果不刨除“節(jié)日病”的根，“修剪整枝”固然可以起到一時之效，但“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生”。

領(lǐng)導(dǎo)干部是我國各項事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，排除干擾、守住陣地，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往在“年關(guān)”時節(jié)，面對五花八門的吃、請、拜、送，認(rèn)為是“人情難卻”，很難拉下臉面拒絕人家的一番美意，于是堅守了一年的“反腐陣地”，往往就在此時“淪陷”。殊不知，“人情關(guān)”一旦被打開，“廉關(guān)”就會失守，公權(quán)力就容易蛻變成人情資源。因此，“年關(guān)”已成為考驗領(lǐng)導(dǎo)干部能否過好“廉關(guān)”的試金石。

可以說，年關(guān)是人情關(guān)，更是廉潔關(guān)。越是逢年過節(jié)越要講規(guī)矩、守底線，時刻保持政治上的清醒、經(jīng)濟(jì)上的清廉、生活上的清白。要嚴(yán)守紀(jì)律之規(guī)。帶頭從嚴(yán)遵守《準(zhǔn)則》《條例》，落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”。

過好“年關(guān)”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要很好把握公與私的界限，防止權(quán)力變異，努力不被人情所困、所惑、所誤。領(lǐng)導(dǎo)干部要把握原則、守住底線，凡事要做到公事公辦，不走人情路線，讓廉潔成為自身的生活方式。同時，要保持清醒頭腦，做到“心不貪、口不饞、手不伸”，不但要管好自己，也要看好家人，真正做到“守住自家的門，看住自家的人”，做廉潔自率的表率，過好“年關(guān)”、守好“廉關(guān)”。（陳宇宇）