日前，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，著眼于此前基層干部普遍反映的文山會(huì)海反彈回潮、督察檢查考核過(guò)多過(guò)頻過(guò)度留痕等形式主義問(wèn)題，彰顯了對(duì)基層干部的關(guān)心激勵(lì)，傳遞了重實(shí)干求實(shí)績(jī)的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，迎來(lái)了基層干部的一致叫好。

欲求合抱之木，當(dāng)重毫末之基?；鶎邮浅薪痈黜?xiàng)政策的“神經(jīng)末梢”，是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。尤其近些年，隨著全面深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略在基層的深入實(shí)施，基層工作任務(wù)重、壓力大、標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn)更加突出。在履行應(yīng)盡的責(zé)任之余，一些無(wú)謂的事務(wù)也隨之而來(lái)，平添了工作壓力，束縛了基層干事創(chuàng)業(yè)的手腳，削弱了民眾的幸福感與獲得感。因此，《通知》的出臺(tái)很及時(shí)也很有必要。

不過(guò)，基層干部在期待之余，也表達(dá)了一些擔(dān)憂，害怕基層減負(fù)只是一陣風(fēng)，或者“雨過(guò)地皮濕”。這樣的擔(dān)憂不是沒(méi)有道理。因?yàn)椋谠S多地方都出臺(tái)過(guò)一些減負(fù)規(guī)定，短期看取得了一些效果，但缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，尤其缺乏重視和主要領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)的情況下，最終就不了了之。因此，要將減負(fù)規(guī)定落到實(shí)處，發(fā)揮出提升工作質(zhì)量、提高服務(wù)水平的積極效果，必須在抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)上下功夫。

抓常，就是要把減負(fù)工作擺在重要位置、融入具體工作、體現(xiàn)在各個(gè)節(jié)點(diǎn)各個(gè)方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、建章立制，推動(dòng)形成工作與減負(fù)有效互補(bǔ)、共同促進(jìn)的良性循環(huán)。抓長(zhǎng)，就是要持之以恒，不能集中抓的時(shí)候雷霆萬(wàn)鈞，不抓的時(shí)候就放任不管，而要反復(fù)抓、持續(xù)抓，保持減負(fù)工作的長(zhǎng)效性與平穩(wěn)性，保持抓落實(shí)的平均力度。抓細(xì)，就是要對(duì)基層干部普遍反映的層層開(kāi)會(huì)、泛濫檢查、過(guò)度留痕等問(wèn)題一一回應(yīng)、具體解決，將基層干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解放出來(lái)，引導(dǎo)他們用心履職、真心服務(wù)、放心干事。（汪東旭）