基層減負(fù)要擰住關(guān)鍵“快馬揚(yáng)鞭”
2019-03-26 09:29:07? ?來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來(lái)說(shuō)兩句 |
一些地方,領(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,方式方法單一,這就造成了會(huì)議的多、濫、長(zhǎng)。東北某市一基層干部反映,一周開(kāi)了大大小小快20個(gè)會(huì)。(3月25日《人民日?qǐng)?bào)》) 近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》指出,嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開(kāi)會(huì),著力解決文山會(huì)海反彈回潮的問(wèn)題。對(duì)于基層干部而言,這是一個(gè)渴盼已久的喜訊。長(zhǎng)期以來(lái),基層干部不是被大大小小會(huì)議壓得喘不過(guò)氣來(lái),就是被各種檢查督查或資料報(bào)表所牽絆。如何讓基層減負(fù)走得更快一些,這也是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。 有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)中依然存在一種“等靠要”思想。上面不動(dòng),自己就不動(dòng);上面動(dòng)了,也要觀察研究后再動(dòng)。要讓《通知》精神一竿子插到底,并且是快速插到底,并非易事。正如前幾年出現(xiàn)的“國(guó)務(wù)院?好遙遠(yuǎn)!”一樣,在一些市縣依然還在照樣開(kāi)長(zhǎng)會(huì),開(kāi)可有可無(wú)的會(huì),依然要求基層在填寫(xiě)這樣那樣的報(bào)表,在報(bào)送這樣那樣的材料。 顯然這就涉及到一個(gè)誰(shuí)來(lái)減負(fù)的問(wèn)題。雖然中央明確了減負(fù)信號(hào),提出了減負(fù)要求,但由誰(shuí)來(lái)帶頭執(zhí)行,必須要盡快明確。區(qū)縣一級(jí)也希望盡快落實(shí)《通知》精神,并且也對(duì)這種曾經(jīng)泛濫的文山會(huì)海進(jìn)行了集中整治,但如果沒(méi)有統(tǒng)一的行動(dòng),沒(méi)有頂層的推動(dòng),也只能是功虧一簣。以東部某縣為例,曾經(jīng)出臺(tái)過(guò)整治文山會(huì)海的文件,執(zhí)行一段時(shí)間后,卻發(fā)現(xiàn)又反彈回潮了。原因是市里并沒(méi)有精簡(jiǎn),下發(fā)文件還很多,會(huì)也開(kāi)得挺勤。為跟上節(jié)奏,只能回到“從前”。 對(duì)于上級(jí)部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),他們不是不知道基層干部“苦會(huì)久矣”,但為啥還是要會(huì)議照開(kāi)不誤?為啥還是要繼續(xù)讓基層干部“疲于奔命”? 一方面是上級(jí)并沒(méi)有出臺(tái)明確的文件規(guī)定,自己不敢貿(mào)然打破“常規(guī)”,畢竟也擔(dān)心一旦出了問(wèn)題自己要擔(dān)責(zé)。一方面則是自己也習(xí)慣了這種模式,一旦有些會(huì)議不開(kāi)了,自己的工作怎樣去推進(jìn),心里沒(méi)有底。簡(jiǎn)而言之,對(duì)于一些領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),自身缺乏抓落實(shí)的能力,不知道怎樣去推動(dòng)工作,所以才通過(guò)大會(huì)小會(huì)和無(wú)關(guān)緊要的會(huì)來(lái)體現(xiàn)自己抓工作的痕跡。 要讓《通知》精神盡快落實(shí)到位也不難,關(guān)鍵就要抓抓省部級(jí)這個(gè)關(guān)鍵。要加快制定減負(fù)文件,要盡快制定簡(jiǎn)明扼要的減負(fù)清單,不要再反復(fù)開(kāi)會(huì)研究了,不要再字斟句酌了,否則反而會(huì)增加基層負(fù)擔(dān)。 以“八項(xiàng)規(guī)定”為例,為啥會(huì)有強(qiáng)大的執(zhí)行力,關(guān)鍵就是抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)。基層減負(fù)也要這樣去抓,緊盯問(wèn)題,拿出具體標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)落實(shí),快馬加鞭,雖然不能即刻把基層干部從文山會(huì)海中徹底解脫出來(lái),但至少可以暫時(shí)緩解基層壓力。只要有了良好的開(kāi)端,就會(huì)搬掉基層干部身上的“文山”與“會(huì)?!?。(張閑語(yǔ)) |
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