【地評線】東南網(wǎng)評: 大學生“城歸”為基層注入源頭活水
2020-09-15 09:26:32? ?來源:東南網(wǎng) 責任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
31歲的方紅作為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年代表,發(fā)起創(chuàng)立縣青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會;24歲的付啟勝曾堅稱“外面的世界更精彩”,如今作為高灣村最年輕的黨員,對學弟學妹們宣講“抓住回鄉(xiāng)的最好時機”。(9月14日 新華網(wǎng)) 據(jù)報道,隨著鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等對青年人才需求的加大,多地返鄉(xiāng)大學生數(shù)量呈增多趨勢。這些富有干勁、擁有新知的大學生或扎根山村創(chuàng)業(yè)帶富,或投身村級組織擔任脫貧專干、村“兩委”成員,正成為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的生力軍。 村干部處在農(nóng)村工作的第一線,擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,帶領群眾致富奔小康的重任,是黨在農(nóng)村實施核心領導的關鍵群體,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。然而讓人憂慮的是,在不少農(nóng)村,特別是貧困農(nóng)村,村干部年齡老化、學歷偏低等情況卻比較嚴重。不會使用電腦,不會用現(xiàn)代辦公工具的村干部比比皆是,這對脫貧攻堅,對鄉(xiāng)村振興都是有一定阻礙作用的。 火車跑得快,全靠車頭帶。在社會經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,如果村干部年齡偏大、觀念陳舊,對新生事物知之甚少,他們是很難挑起鄉(xiāng)村振興重任的。地方黨委政府抓住越來越多大學畢業(yè)生“城歸”這個機會,把這當中的有志、有為青年吸收到村干部后備隊伍中來,讓他們利用自身所學,發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動鄉(xiāng)親脫貧致富,這是很有意義的事。 安徽省金寨縣委組織部副部長詹政委說,截至6月底,今年全縣有60余名大學畢業(yè)生報名應聘村級后備干部崗位。金寨縣從2017年推動“村干部年輕化”工程,招聘大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)任扶貧專干等職位,吸引畢業(yè)生返鄉(xiāng)。目前,這個縣1031名村干部中,“80后”“90后”比例超過三成,大專及以上文化程度的占近一半,扭轉了過去村“兩委”年齡老化、知識老化的困局。 在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,人才發(fā)揮著不可或缺的作用?!俺菤w”返鄉(xiāng)的大學畢業(yè)生,他們知識功底扎實,觀念新穎,視野開闊,敢想敢干,這是脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興特別需要的。地方黨委不拘一格選拔人才,讓“城歸”返鄉(xiāng)的大學生投身到村級組織中,讓他們以勇毅的擔當、開放的思維、現(xiàn)代的手段,為鄉(xiāng)村振興注入更多活力,這是非常有必要的。(江文) |
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