“開(kāi)會(huì)下沉一級(jí)”托起“人民至上”
2020-11-09 10:30:06? ?來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來(lái)說(shuō)兩句 |
“多部門(mén)協(xié)調(diào),才能辦得好。沒(méi)人去牽頭,基層很撓頭?!庇浾呓鼇?lái)在基層采訪調(diào)研時(shí)了解到一些基層干部存在困擾。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因權(quán)責(zé)不匹配,一些事想解決卻無(wú)力解決;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)上級(jí)部門(mén),需要來(lái)回跑、多頭跑、反復(fù)跑。針對(duì)上述問(wèn)題,2019年6月以來(lái),浙江義烏在開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”(“三服務(wù)”)活動(dòng)中,創(chuàng)新推行“市會(huì)鎮(zhèn)開(kāi)、鎮(zhèn)會(huì)村開(kāi)”機(jī)制——市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶著相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,下沉一級(jí)開(kāi)會(huì),辦急事、解難題。(11月6日 人民日?qǐng)?bào)) “政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”。問(wèn)題在下面,但是解決問(wèn)題卻需要上面的決策,而面對(duì)需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)的工作,來(lái)回跑、多頭跑、反復(fù)跑,不僅工作效率低下,更是讓人民群眾感受到辦事難?!肮伯a(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”。要更好地解決基層的工作,需要不斷探索創(chuàng)新、運(yùn)用機(jī)動(dòng)靈活的服務(wù)方式,采取“開(kāi)會(huì)下沉一級(jí)”的方式,能夠到問(wèn)題的“始源地”去了解情況,化解問(wèn)題,提高了服務(wù)群眾的針對(duì)性和時(shí)效性,也能更好地打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。 開(kāi)出需求清單,簡(jiǎn)化服務(wù)基層流程,主動(dòng)到問(wèn)題集中地去。要把基層那些依靠自身難以解決、需要市級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題得到快速解決,要主動(dòng)創(chuàng)新工作模式,從到上級(jí)部門(mén)去開(kāi)會(huì)轉(zhuǎn)向下沉一級(jí)來(lái)開(kāi)會(huì),方向的轉(zhuǎn)變,就是工作思路、服務(wù)理念的改變。通過(guò)下級(jí)部門(mén)開(kāi)出需求清單的方式,上級(jí)部門(mén)組隊(duì)到基層來(lái)開(kāi)會(huì),既簡(jiǎn)化了中間的工作環(huán)節(jié),節(jié)省了時(shí)間,更能夠到現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題,以高質(zhì)高效的破題效率贏得企業(yè)和群眾的好評(píng)。 動(dòng)態(tài)監(jiān)督落實(shí),建立閉環(huán)工作制度,不走過(guò)程也不搞虛功?!耙徽Z(yǔ)不能踐萬(wàn)卷徒空虛”。要把企業(yè)和群眾的問(wèn)題解決好,關(guān)鍵是做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“下半篇文章”,就是要在解決問(wèn)題上下功夫,要對(duì)每一項(xiàng)工作進(jìn)行登記,更要建立閉環(huán)工作機(jī)制,安排“改革體驗(yàn)官”對(duì)工作的落實(shí)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保問(wèn)題從“紙上”走向現(xiàn)實(shí)。同時(shí),運(yùn)用第三方滿意度評(píng)價(jià)的方式,確保工作能夠?qū)嵈驅(qū)嵉刈龅饺罕娦目采?,不走過(guò)場(chǎng),不做虛功,做出企業(yè)和群眾滿意的工作。 減負(fù)賦能增效,激發(fā)基層干部活力,謀好群眾所需贏民心。上級(jí)部門(mén)下沉一級(jí)開(kāi)會(huì),是一種執(zhí)政的創(chuàng)新模式,也是為基層減負(fù)的生動(dòng)實(shí)踐,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)基層,察民情、聽(tīng)民聲,把基層干部遇到的那些形式主義工作及時(shí)地清除,有助于克服官僚主義的工作作風(fēng)在基層滋生,才能把更多的精力投入到服務(wù)企業(yè)和群眾的一線中,充分激發(fā)基層干部隊(duì)伍的活力,到群眾的身邊去謀好群眾所需的事情,用辛苦指數(shù)換群眾的幸福指數(shù)。 干部用心用情用力,群眾才有獲得感。新時(shí)代,要不斷提升服務(wù)群眾的質(zhì)量,尤其需要把工作抓實(shí)抓細(xì),要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)群眾的方式,主動(dòng)沉到群眾身邊去,才能看得見(jiàn)問(wèn)題,聽(tīng)得到訴求,找得到解決問(wèn)題的金鑰匙,把群眾的糟心事、煩心事快速地解決,才能真正實(shí)現(xiàn)干部向下一步去,破解難題的力度強(qiáng)一分,群眾的滿意度高一分。(婧藍(lán)) |
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