“最近，有6位技能型人才，通過(guò)區(qū)域?qū)Ｓ寐鋺纛~度，落戶臨港新片區(qū)。他們沒(méi)有很高的學(xué)歷，但在臨港新片區(qū)，學(xué)歷并不是評(píng)判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！?020年12月15日，在臨港新片區(qū)“人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略”政策宣講會(huì)暨人才政策“三進(jìn)三同步”啟動(dòng)儀式上，上海臨港新片區(qū)管委會(huì)人力資源處副處長(zhǎng)楊武表示。（12月16日 人民網(wǎng)）

近年來(lái)，不少城市為招攬人才，紛紛出臺(tái)相關(guān)落戶政策，為各類人才開辟落戶“綠色通道”，但大多數(shù)都有學(xué)歷限制，讓一部分技能型人才望而卻步。上海臨港新片區(qū)不唯學(xué)歷憑能力，學(xué)歷并不是評(píng)判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為低學(xué)歷技能型人才敞開了落戶大門，對(duì)促進(jìn)人才引進(jìn)具有積極推動(dòng)作用，不失為務(wù)實(shí)之舉。

缺乏高技能人才，一直是我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)，這一群體一般存在學(xué)歷不高、暫未取得高級(jí)技師證書、或者社保繳費(fèi)基數(shù)偏低等問(wèn)題。而在許多城市引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策中，這一群體并不被待見(jiàn)，特別是在落戶政策上，一些城市動(dòng)輒要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，他們由于受到學(xué)歷的限制，想在城市落戶非常艱難，也就無(wú)法享受到城市戶籍附加的各項(xiàng)社會(huì)福利待遇，始終像浮萍一樣，對(duì)所在城市沒(méi)有歸屬感。他們最終或被逼無(wú)奈，或在其他城市和地方有合適的崗位、落戶的機(jī)會(huì)，就會(huì)“用腳投票”選擇離開。這種情形，當(dāng)然對(duì)城市吸引和留住技能型人才不利。

城市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，離不開大量的技能型人才，而且高學(xué)歷也并不代表就有高能力和高水平。一部分城市對(duì)人才落戶方面，設(shè)定了較高的學(xué)歷要求，將一大批低學(xué)歷技能型人才擋在門外，實(shí)質(zhì)上是給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展設(shè)置了“絆腳石”。上海臨港新片區(qū)降低人才落戶門檻，不唯學(xué)歷憑能力，搬走了這塊“絆腳石”，展現(xiàn)了更積極、更開放的人才政策。此次落戶臨港新片區(qū)的6位人才，就是剛剛獲評(píng)為“臨港工匠”的技能型人才。6人的學(xué)歷并不高，但他們都是各自的行業(yè)、企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)出色的核心管理、技能人才。這種更開放的人才落戶政策，顯然是務(wù)實(shí)之舉，必將吸引一大批技能型人才前來(lái)“安營(yíng)扎寨”，為促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

其實(shí)，早在2014年國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上就提出“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的響亮口號(hào)，也向社會(huì)傳遞了一種強(qiáng)烈的提振職業(yè)教育的信號(hào)，為很多渴望成才的青年學(xué)生提供一種新的啟示和方向。據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)，目前，全國(guó)共有職業(yè)學(xué)校1.15萬(wàn)所，在校生2857.18萬(wàn)人，已經(jīng)建成了世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系。全國(guó)職業(yè)學(xué)校開設(shè)1200余個(gè)專業(yè)和10余萬(wàn)個(gè)專業(yè)點(diǎn)，基本覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域，每年培養(yǎng)1000萬(wàn)左右的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。在現(xiàn)代制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，一線新增從業(yè)人員70%以上來(lái)自職業(yè)院校畢業(yè)生。可見(jiàn)，未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，主要靠技能型人才，優(yōu)待技能型人才，不僅能夠吸引人才，對(duì)推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展也有積極的意義。

總而言之，上海臨港新片區(qū)不唯學(xué)歷憑能力，相當(dāng)于給技能型人才和高學(xué)歷人才同等的待遇，讓他們?cè)诔鞘新鋺粼吹搅讼Ｍ?，也將有利于社?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這種人才落戶不唯學(xué)歷的務(wù)實(shí)之舉，值得各地借鑒和推廣。（丁家發(fā)）