年輕干部要勇于跳出“舒適圈”
2021-09-08 10:03:56? ?來源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
近期,“躺平”、“佛系”等詞成為網(wǎng)絡(luò)熱詞,不少年輕人目前的生活狀態(tài)正如這些網(wǎng)絡(luò)熱詞所描述的一樣,選擇待在自己的“舒適圈”中不出來,逐漸喪失了拼搏奮進的斗志和勇氣。廣大年輕干部代表的是我國新一代年輕人的精神風(fēng)貌,絕不能囿于“舒適圈”中,與工作脫節(jié)、與群眾脫節(jié),而是要勇于跳出“舒適圈”,選擇直面困難與挑戰(zhàn),充分練就過硬本領(lǐng),勇挑工作重?fù)?dān)。 以直面挑戰(zhàn)的斗志跳出“舒適圈”?!捌D難困苦,玉汝于成?!蹦贻p干部的成長絕不是在“舒適圈”中就可以實現(xiàn)的,所謂挑戰(zhàn),就是所面臨的艱難困苦,以一往無前、滿腔熱血的斗志迎接挑戰(zhàn),方能取得成長和進步。年輕干部需要拿出年輕人朝氣蓬勃、活力十足的樣子,不在“舒適圈”中浪費時光,而是要突破重圍,在面對復(fù)雜形勢與艱巨任務(wù)時,能夠挺身而出,在危機中育先機、于變局中開新局,不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。 以無私無畏的擔(dān)當(dāng)跳出“舒適圈”。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。年輕干部是黨的執(zhí)政骨干,需要不怕苦、不怕累,承擔(dān)起時代所賦予我們的使命,在工作中學(xué)懂弄通理論知識,扎實掌握專業(yè)本領(lǐng),積極投身于基層一線接受歷練,不斷強筋骨、長才干,成長為可堪重任、人民信賴的優(yōu)秀干部,以“勇立潮頭踏浪行”的決心,爭當(dāng)新時代浪潮中的“弄潮兒”,切實發(fā)揮好模范先鋒作用。 以真刀真槍的實干跳出“舒適圈”。年輕干部的經(jīng)歷相對單一,缺乏崗位歷練,但是不能以此為理由給自己設(shè)置障礙,選擇“躺平”,而是要脫離一切枷鎖,拋掉不切實際的幻想,選擇腳踏實地、真抓實干,秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以造福人民為最大政績,把人民群眾滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),為人民群眾的美好生活苦干實干、奮斗終身。(侯宛苓) |
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