近段時間，網(wǎng)絡(luò)上各種“碳排放管理師”報考廣告讓人眼花繚亂。有不少考生在第三方投訴平臺上投訴稱，一些培訓(xùn)機構(gòu)在推廣“碳排放管理師”培訓(xùn)課程時，宣稱考試包過、一次性考取高級證書、拿證后可兼職可全職，甚至還會給出“考取證書可獲數(shù)萬元掛靠費”的承諾，然后在考生交完費或參加完考試后失聯(lián)。（3月3日 《法治日報》）

“雙碳”戰(zhàn)略行動助推國家綠色經(jīng)濟發(fā)展，可以預(yù)計“碳排放管理”將如人工智能、大數(shù)據(jù)一道，成為未來各行各業(yè)生產(chǎn)運作的剛需，就業(yè)市場需求由此可見。然而，在去年人社部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布了18項新職業(yè)中，相關(guān)職業(yè)被稱為“碳排放管理員”，而非“碳排放管理師”。雖是一字之差，卻有天壤之別。

從含義上看，“管理員”像崗位，而“管理師”像頭銜。后者稱謂與物流師、采購師、注冊消防工程師一般，能用專業(yè)化包裝帶來的迷惑感，刺激考生付費參加培訓(xùn)的欲望。同時，無中生有貼名國家推出的“新職業(yè)”，還能通過“咬文嚼字”規(guī)避監(jiān)管。當“碳排放管理員”被規(guī)范管理或取消認定后，“碳排放管理師”仍然能大行其道。

都知道“天上不會掉餡餅”，試想，一類僅靠兼職或掛靠就能躺平賺錢的職業(yè)，能為社會帶來多少“碳中和”效益？有多少企業(yè)愿意為此付費？僅花費數(shù)千元培訓(xùn)，就能受益終身，哪有這么便宜的買賣？說到底，這不過是在渲染就業(yè)焦慮，利用網(wǎng)絡(luò)中鋪天蓋地的考證營銷，把一眾考生當成“韭菜”收割罷了。

2060年前實現(xiàn)碳中和，留給我們的時間并不多，市場需要極具專業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍?！疤寂欧殴芾韼煛迸嘤?xùn)亂象不止，一方面影響人力資源市場秩序，引花錢買證的“本本族”濫竽充數(shù)，企業(yè)難以精準吸收人才；另一方面，喧囂趨利的培訓(xùn)氛圍，拉低整體職業(yè)道德水平，不責任的心態(tài)彌漫專業(yè)領(lǐng)域，對實現(xiàn)“雙碳”目標恐怕不利。

推動國家戰(zhàn)略行動，不容碰瓷營銷。推動“碳排放”相關(guān)職業(yè)的專業(yè)化規(guī)范化發(fā)展，不能總依賴“先放養(yǎng)，后嚴抓”的管理思路，當“初始即嚴，一嚴到底”。除了要取締一些無證無牌的培訓(xùn)機構(gòu)，抓住一些收錢不培訓(xùn)的詐騙分子，還要依托高校推出體系化規(guī)范化科學(xué)化的公共培訓(xùn)課程，拔高市場專業(yè)化水平，良幣驅(qū)逐劣幣。

“碳排放管理員”與其他職業(yè)不一樣，多元化的工作環(huán)境要求從業(yè)人員具備跨專業(yè)的素質(zhì)水平，規(guī)范化培訓(xùn)難以短期教育實現(xiàn)?，F(xiàn)今通過任何所謂“碳排放管理師”學(xué)習(xí)的內(nèi)容，可能在近期被淘汰。對此，還是希望青年考生清晰、冷靜地看待。（嚴奇）