合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土?；鶎邮菄抑卫淼淖钅┒?、服務(wù)群眾的最前沿、政策執(zhí)行的“最后一公里”?；鶎邮菄抑卫淼幕?，是事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“壓艙石”，我們要重視基層治理水平，著力解決群眾的“急難愁盼”，這就需要我們在思想上提高認(rèn)識，也要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確基層治理中存在的問題。

基層干部是推動國家戰(zhàn)略部署落實(shí)的“領(lǐng)頭雁”，要讓他們主動投身黨和國家事業(yè)之中，既要強(qiáng)化引導(dǎo)，讓他們主動把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，也要讓基層干部從束縛手腳的形式主義中解脫出來，讓他們把時(shí)間和精力用在更好地做好本職崗位的工作上，不斷增進(jìn)民生福祉。

基層減負(fù)要把問題“摸到位”。問題是時(shí)代的聲音。為基層干部減負(fù)，首先就需要了解困擾基層干部的問題是哪些，堅(jiān)持靶向聚焦、精準(zhǔn)施策，才能提升基層減負(fù)的效果。正確的決策離不開調(diào)查研究，正確的貫徹落實(shí)同樣也離不開調(diào)查研究。要為基層干部減負(fù)，就需要主動深入到基層一線，到基層干部的身邊去，了解他們面臨的文山會海、繁文縟節(jié)、指尖形式主義等問題，對各種問題進(jìn)行全面梳理，掌握“第一手資料”，方能真正地把問題摸準(zhǔn)、摸實(shí)，為制定減負(fù)措施提供詳實(shí)的依據(jù)。

基層減負(fù)要把措施“落到位”?！耙话谚€匙開一把鎖”，基層干部面臨的具體問題不同，要切實(shí)為他們減負(fù)、減壓，就需要因人制宜、精準(zhǔn)施策，在制定措施上，更符合基層干部的實(shí)際情況，才能切實(shí)解決他們的各種問題。同時(shí)，要把基層減負(fù)的措施變成解決基層干部負(fù)擔(dān)的實(shí)際行動，讓他們真正地感受到減負(fù)帶來的改變，不僅能從形式主義中解脫出來，更能營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓他們在各自的崗位上更好地?fù)?dān)當(dāng)作為。

基層減負(fù)要把負(fù)擔(dān)“減到位”?；鶎臃从惩怀龅膯栴}表現(xiàn)在檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)，令基層干部無法安心干業(yè)務(wù)、做服務(wù)。為基層減負(fù)要“真減負(fù)”“減真負(fù)”，要確保減負(fù)工作真正地“減到位”，讓基層干部輕裝前行，就需要深入到基層一線，做好回訪調(diào)研，既要看到基層干部是否真正地把重心放在工作上，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在減負(fù)中涌現(xiàn)出來的新問題。同時(shí)，要看到基層減負(fù)取得的良好成效，也要針對新出現(xiàn)的問題下猛藥，常抓不懈，才能讓干部更好地做好本職、服務(wù)群眾、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。（雷相玲）