近期，多起通報提及黨員、干部退而不休搞貪腐的現(xiàn)象，為廣大黨員、干部持續(xù)敲響警鐘。（8月14日中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）

干部為官多年，一朝揮別官場，確實會有些寂寞，想發(fā)揮余熱也在情理之中。比如安徽省含山縣人大辦一批老干部投身防汛、鄉(xiāng)村教育等事業(yè)一線，惠及鄉(xiāng)土、澤被桑梓，叫人稱贊。但在某些人那里，此“余熱”非彼“余熱”——倚靠權(quán)力“余溫”，整日忙忙碌碌、蠅營狗茍。

近些年退休干部落馬者眾，梳理各類案例，不難發(fā)現(xiàn)這些人何以晚節(jié)不保。

一者，貪婪慣性使然。有的人長期違法亂紀(jì)，在任時就收錢收習(xí)慣了，已經(jīng)上了癮、形成了慣性，退休后更是無所顧忌、變本加厲，不拿點什么手里就癢癢。原陜西省環(huán)境保護廳廳長何發(fā)理在職時把手中職權(quán)作為謀取私利的工具，大搞權(quán)錢交易；退休后，仍沉溺于權(quán)力帶來的“甜頭”，大肆收受財物。任上任下都胡作非為，東窗事發(fā)也是必然。

二者，僥幸心理作祟。一些干部存在一種幻覺，認為只要安全退休就算“平安落地”。他們自以為手段高明，時過境遷便可瞞天過海。有落馬官員事后懺悔：“總認為自己年齡已大，船到碼頭車到站了，沒什么可追求的?！?/p>

還有一種可能是出于心理落差。在一些人的認知里，脫離官場就代表人走茶涼、好景不再，這也使得有人心理失衡、產(chǎn)生畸形的補償心理。他們唯恐權(quán)力過期，自身影響力不再，試圖用“余威”兌現(xiàn)“余熱”，甚至比以往更加瘋狂。比如貴州省政協(xié)原主席王富玉，此人離職后于2019年至2020年利用影響力收受財物折合1735萬余元。其弟還表示：“退休后更猛一些，他不顧忌，好多轉(zhuǎn)賬就過來了，過去還用現(xiàn)金，還得躲一躲。退休后，直接轉(zhuǎn)賬就來了?！?/p>

種種案例可悲可嘆，也讓人深思如何給權(quán)力“余熱”降溫。要念好“緊箍咒”。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》針對一些黨員、干部退而不休搞貪腐，利用在職時形成的影響力為他人謀利等問題作出規(guī)定。下一步，要嚴(yán)格抓好落實，強化剛性約束，健全退（離）休干部不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制。廣大黨員干部也當(dāng)進一步強化紀(jì)律意識、加強自我約束，深刻認識到反腐“無禁區(qū)”“無例外”，只要屁股不干凈，哪怕退休了也難逃法網(wǎng)。還要常敲“警示鐘”。就組織層面而言，各單位黨委（黨組）要做好離退休干部黨建工作，加強經(jīng)常性監(jiān)督，督促引導(dǎo)離退休干部黨員離崗不離黨、退休不褪色。（付迎紅）