前不久，人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)發(fā)布：云網(wǎng)智能運(yùn)維員、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、用戶增長運(yùn)營師等19個(gè)新職業(yè)，以及直播招聘師等28個(gè)新工種納入國家職業(yè)分類大典。

眼下，數(shù)字職業(yè)大量涌現(xiàn)，為滿足數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才需求，此次公示的新職業(yè)，大多和數(shù)字經(jīng)濟(jì)有關(guān)。比如，網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測評(píng)師、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員等；同時(shí)，綠色職業(yè)擴(kuò)容增量，此次公示的新職業(yè)中，儲(chǔ)能電站運(yùn)維管理員、電能質(zhì)量管理員等被標(biāo)識(shí)為綠色職業(yè)……新增新職業(yè)、新工種，為后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展完善打下了基礎(chǔ)。而這些新職業(yè)具有需求大、分工細(xì)、專業(yè)度高、薪資高等特點(diǎn)，也會(huì)對(duì)穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)起到積極作用。

“新職業(yè)”目錄是社會(huì)發(fā)展的一面鏡子，它必須與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新，這是社會(huì)分工不斷細(xì)化的必然。但一個(gè)職業(yè)的確立，并不只是有了職業(yè)名稱那么簡單，更需要獲得社會(huì)認(rèn)可?！吧矸莶幻鳌辈粌H讓從業(yè)人員沒有職業(yè)歸屬感，也不利于吸引更多人從業(yè)。從國家有關(guān)部門這幾年接連發(fā)布新職業(yè)、新工種的情況來看，有關(guān)部門為新職業(yè)、新工種“正名”的節(jié)奏不斷加快。讓新職業(yè)、新工種擁有了“身份證”，將引導(dǎo)更多的人從事新職業(yè)、新工種。

當(dāng)然，“正名”之外，更重要的是加快建立新職業(yè)技能認(rèn)證體系，完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，讓從事新職業(yè)的技能人才有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)與動(dòng)力。同時(shí)，健全勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制，體現(xiàn)“多勞者多得、技高者多得”，使從業(yè)人員感受到收入提升空間和職業(yè)發(fā)展前景，增加他們從業(yè)的積極性和穩(wěn)定性。

（作者單位：南通市廣播電視臺(tái)）