最高檢決定，取消一切對各級檢察機(jī)關(guān)特別是基層檢察機(jī)關(guān)的不必要、不恰當(dāng)、不合理考核，不再執(zhí)行檢察業(yè)務(wù)評價指標(biāo)體系，不再設(shè)置各類通報值等評價指標(biāo)，不再對各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行排名通報。（10月17日《人民日報》）

從年初提出“考核指標(biāo)只減不增、通報值指標(biāo)只減不增”到如今宣布“不再執(zhí)行檢察業(yè)務(wù)評價指標(biāo)體系，不再設(shè)置各類通報值等評價指標(biāo)，不再對各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行排名通報”，可視為最高檢學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、進(jìn)一步全面深化改革之體現(xiàn)。改革決心之大、行動步伐之快，可圈可點。取消“三不”考核，雖然只是檢察系統(tǒng)的一次改革，其影響力卻在迅速溢出、擴(kuò)大，為公眾所關(guān)注，皆因許多人感同身受，苦“三不”考核久矣。

向外界釋疑解惑時，最高檢表示，有一些檢察機(jī)關(guān)、一些檢察人員過于關(guān)注數(shù)據(jù)指標(biāo)、考核排名，把工作著力點放在片面追求數(shù)據(jù)好看、排名靠前上，沒有把注意力集中在高質(zhì)效辦案上。數(shù)據(jù)指標(biāo)與考核排名本來是一個工具，其存在的全部意義在于，通過正反雙向激勵，促進(jìn)基層干部恪盡職守、不斷進(jìn)取，但由于在實操中跑偏走樣，染上形式主義問題，導(dǎo)致一些基層機(jī)關(guān)因片面追求面子而傷了里子。對于手持利劍的檢察機(jī)關(guān)來說，倘若被數(shù)據(jù)指標(biāo)與考核排名弄得雞飛狗跳，甚至被牽著鼻子走，不能安下心來公平公正地辦好每一個案子，受損的可不只是效率。

取消“三不”考核，最高檢開了好頭，展示了一條路徑。

落實頂層設(shè)計。以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終高度重視整治形式主義為基層減負(fù)。黨的二十屆三中全會《決定》提出：“健全為基層減負(fù)長效機(jī)制?！敝泄仓醒胝尉?月30日召開會議，其中一項重要議程是審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》。大勢所趨，當(dāng)乘勢而上。在整治形式主義為基層減負(fù)過程中，各級各部門要高度重視頂層設(shè)計與基層探索有機(jī)結(jié)合、良性互動，大膽實踐、積極探路。

推動條塊跟進(jìn)。揆諸現(xiàn)實，不少系統(tǒng)或多或少存在形式主義、“三不”考核等問題，不過是表現(xiàn)不一、程度不同而已。在整治形式主義為基層減負(fù)問題上，每個系統(tǒng)都應(yīng)該主動作為、有所作為，不但“規(guī)定動作”要完成，“自選動作”也要有亮點、有成效。最高檢正視自身存在的問題，且從體制機(jī)制上挖形式主義的“根”，頗富針對性，對其他系統(tǒng)亦有啟發(fā)性。

做好單位自糾。可以這么說，形式主義像一塊大石，壓得基層喘不過氣來。大部分壓力來自外部，但基層是不是一點責(zé)任也沒有呢？那也未必。因為一些基層單位、部門為了刷存在感，也存在給自己“加戲”的現(xiàn)象。本來是一件直截了當(dāng)、一插到底的工作，有些單位、部門硬是要一一分解、層層加碼，把簡單的事情復(fù)雜化。此前有報道稱，有些材料到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，竟比省級要求多出10多項。在剪形式主義的“枝”、為自己減負(fù)方面，基層單位也要勇于刀刃向內(nèi)。

祛除形式主義痼疾，把基層干部從文山會海以及“三不”考核中解脫出來，任重而道遠(yuǎn)，期待各方拿出真招實招硬招，把為基層減負(fù)落到實處。