光明網(wǎng)評(píng)論員：讓靈活就業(yè)群體更加安心樂(lè)業(yè) 

【閱讀提示】新型靈活就業(yè)報(bào)告來(lái)了！招聘職位數(shù)占比增至15.2%

光明網(wǎng)評(píng)論員：我國(guó)新型靈活就業(yè)的供需規(guī)模呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢(shì)。近日由暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院聯(lián)合發(fā)布的一項(xiàng)關(guān)于新型靈活就業(yè)的報(bào)告顯示，我國(guó)新型靈活就業(yè)的招聘職位數(shù)占比從8.4%增至15.2%，投遞人數(shù)占比波動(dòng)上漲至高點(diǎn)36.4%。而且有超過(guò)四成新型靈活就業(yè)求職者學(xué)歷水平達(dá)到本科及以上，傳統(tǒng)就業(yè)求職者中這一比例為49%。

按照?qǐng)?bào)告的界定，“新型靈活就業(yè)”概指數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動(dòng)下，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展的新型就業(yè)模式，并進(jìn)一步分為基于位置和基于云端兩大類。比如網(wǎng)約車類、配送以及生活服務(wù)類等偏體力的工作可歸為前一類，知識(shí)服務(wù)類、媒體類、直播類及網(wǎng)絡(luò)電商類屬于后者。新型靈活就業(yè)并非新事物，但由于其超級(jí)龐大的群體規(guī)模以及不斷變化的內(nèi)涵和外延，而一直備受社會(huì)關(guān)注。

出行叫網(wǎng)約車、一人食點(diǎn)外賣(mài)、“8小時(shí)外”自學(xué)技能靠網(wǎng)課……平臺(tái)經(jīng)濟(jì)深度植入我們的生活，并深刻塑造著我們的生活方式乃至哲學(xué)。同樣，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的高效供需匹配、重塑的工作流程以及共享經(jīng)濟(jì)等理念，也對(duì)每個(gè)人的就業(yè)選擇產(chǎn)生或顯或隱的影響。

不夸張地說(shuō)，靈活就業(yè)已成為一種趨勢(shì)性的擇業(yè)行為，而這并非中國(guó)獨(dú)有，而是在全世界普遍存在。就拿我國(guó)來(lái)說(shuō)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速崛起、服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提供了大量的靈活用工需求和技術(shù)上實(shí)現(xiàn)的可能。數(shù)字技術(shù)突破了傳統(tǒng)工作對(duì)時(shí)間和空間的限制，擴(kuò)大了勞動(dòng)者的求職和就業(yè)半徑；而且使得勞動(dòng)者可以根據(jù)自身興趣和能力選擇真正熱愛(ài)的工作，甚至同時(shí)對(duì)接多個(gè)用工需求，更好發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)、激發(fā)個(gè)人潛能，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。在現(xiàn)實(shí)中，確有一些年輕人將靈活就業(yè)作為一種權(quán)宜之計(jì)，但也要承認(rèn)，更多具有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)背景的人主動(dòng)選擇擁抱靈活就業(yè)，將其作為自我鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、探索未知的一種嘗試。而不管從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)，作為社會(huì)技術(shù)生態(tài)整體轉(zhuǎn)型中的一種職業(yè)選擇，靈活就業(yè)都豐富了人們的選擇，它的出現(xiàn)和發(fā)展壯大，是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。而且多項(xiàng)研究指出，我國(guó)靈活用工市場(chǎng)還將進(jìn)一步發(fā)展，未來(lái)三年或?qū)⒈３殖?0%的年均增速。

作為一種新的就業(yè)形態(tài)，靈活就業(yè)展現(xiàn)出巨大的潛力與優(yōu)勢(shì)，但也面臨或大或小的挑戰(zhàn)。比如，認(rèn)為靈活就業(yè)是不務(wù)正業(yè)的偏見(jiàn)和誤解仍在一定范圍內(nèi)存在；再比如，相較傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)，該種就業(yè)形態(tài)不穩(wěn)定性相對(duì)較高，而在通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)保障支持來(lái)為他們系緊“安全帶”這一問(wèn)題上，還有很多問(wèn)題待解；又比如，針對(duì)靈活就業(yè)群體的就業(yè)培育和指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與支持仍有待擴(kuò)面提質(zhì)，一些從業(yè)者缺乏清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和后勁，等等。

以上這些，絕不只是某個(gè)個(gè)體的事，而是我們共同的事，因此自然也需要包括政府、市場(chǎng)主體等在內(nèi)的各方力量協(xié)同努力，務(wù)實(shí)行動(dòng)，加快強(qiáng)化社會(huì)支持系統(tǒng)，讓靈活就業(yè)群體權(quán)益更有保障，更加安心樂(lè)業(yè)。相信超過(guò)2億規(guī)模的靈活就業(yè)群體就業(yè)質(zhì)量的不斷提高，將推動(dòng)人才紅利更充分釋放，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更多活力；而就業(yè)“蓄水池”的不斷擴(kuò)容，又將為我們每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)生活帶來(lái)更多的可能性。

就在日前，兩大頭部平臺(tái)企業(yè)相繼宣布，將逐步為全職外賣(mài)騎手繳納五險(xiǎn)一金，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)等保障，引起廣泛關(guān)注和好評(píng)。人們期待更多的務(wù)實(shí)保障和公平關(guān)照，拓寬靈活就業(yè)空間，呵護(hù)更多夢(mèng)想與社會(huì)活力。